Re: Zdrav.pojištění OBZP x DPČ méně než
Za srpen nemůže být v žádném případě veden jako osoba bez příjmů( samoplátce).Proto mu vrátí oněch 1080,-. ,ovšem na jeho žádost.Zaměstnavateli, který ho přihlásil , měl oznámit, že nemá jiného zamtele ani jiný poj.vztah s odvodem ZP.Pak má zamec povinnost doplatit z rozdílu mezi alikotní částí z min. odvodu ( 8000 : 31=258,06 x 8 kal.dnů (24.8.-31.8.)=2065,- a sktečným výdělkem 2030.- odvod na ZP. Takže z 2030,.-srazí 4,5 % 92.- zaměstnanci a k tomu 13,5 % z 35,-, což je 5,-. Ano, toto stačí. Stačí, že byl zaměstnán alespoň část měsíce , tak to platí již několik let, takže nové na tom nic není. Nemusí se bát,musí to však provést prostřednictvím svého zaměstnavatele, což je podle zákona o ZP.Nebylo-li tak provedeno za srpen,musí to zaměstnavatel opravit.Za září již nebude povinnost doplatit do minim.odvodu, jelikož je studentem(předpokládám ,že mu je do 26 let).
Re: Zdrav.pojištění OBZP x DPČ méně než
>>Dobrý den, >> >>není mi jasné, jak se postupuje, když hoch měl dohodu >>o činnosti, >>od 24. 8. ho zaměstnavatel nahlásil na zdravotní >>pojišťovnu,předtím byl osoba bez zdanitelných příjmů >>a >>platil si 1 080 Kč. (Od září je student.)
>>a teď si chtěl s výplatní páskou požádat o vrácení >>přeplatku 92 Kč. Na zdravotní pojišťovně mu řekli, že >>mu >>vrátí na jeho žádost celých 1 080 Kč, což dost dobře >>nechápu. Pracoval až od 24. 8.,ve smlouvě je pracovní >>doba >>dle potřeby, odpracoval jen 3 dny (brutto 2 030 Kč, >>SP >>132, ZP 92, zálohová daň 420 - 420 sleva, netto 1 806 >>Kč). >Za srpen nemůže být v žádném případě veden jako osoba >bez příjmů( samoplátce).Proto mu vrátí oněch 1080,-. >,ovšem na jeho žádost.Zaměstnavateli, který ho >přihlásil , měl oznámit, že nemá jiného zamtele ani jiný >poj.vztah s odvodem ZP.Pak má zamec povinnost doplatit z >rozdílu mezi alikotní částí z min. odvodu ( 8000 : >31=258,06 x 8 kal.dnů (24.8.-31.8.)=2065,- a sktečným >výdělkem 2030.- odvod na ZP. >Takže z 2030,.-srazí 4,5 % 92.- zaměstnanci a k tomu >13,5 % z 35,-, což je 5,-. Ano, toto stačí. Stačí, že >byl zaměstnán alespoň část měsíce , tak to platí již >několik let, takže nové na tom nic není. >Nemusí se bát,musí to však provést prostřednictvím >svého zaměstnavatele, což je podle zákona o ZP.Nebylo-li >tak provedeno za srpen,musí to zaměstnavatel >opravit.Za září již nebude povinnost doplatit do minim.odvodu, >jelikož je studentem(předpokládám ,že mu je do 26 >let).
Ještě by bylo dobré ověřit si, jestli opravdu je studentem až od září. Vysoké školy zpravidla dělají zápis už o prázdninách, takže třeba už byl studentem i v srpnu.
