Re: náleží odstupné ?
Zřejmě jste jedla k snídani vtipnou kaši
§ 46
Jestliže zaměstnavatel zaměstnance převádí na jinou práci, než odpovídá pracovní smlouvě, a zaměstnanec s takovým opatřením nesouhlasí, může jej zaměstnavatel převést jen po projednání s odborovou organizací. Projednání není třeba, pokud celková doba převedení nepřesáhne 21 pracovních dnů v kalendářním roce.
Z organizačních důvodů je § 52,odst. c) s nárokem odstupného.
Ale pokud byl zaměstnán 1 měsíc, tak je snad ještě ve zkušební době ne ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.