Vlákno názorů k dotazu Prosím mzdové- PN po ukončení RP od Líba - Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP Do zaměstnání...
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Do zaměstnání chodit nemusela, protože rodičovská dovolená jí zřejmě končila až 14.9., kdy byly dítěti 3 roky. Nárok na rodičovský příspěvek se posuzuje za kalendářní měsíc, takže pokud nebude dítě dávat dál do školky, tak by si o něj ještě mohla požádat. -
ji. (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Ona ale chce dítě dávat do MŠ. Dítěti už je víc.Neschopenku bude mít až do nástupu na MD.O ukončení RP požádala sama právě z důvodu školky.
Ale ukončili ho k 1.9. a ona má PN až od 15.9. Můžu to tedy brát tak že byla do toho 14.9. na RP a ihned poté PN? i když má na Rozhodnutí ukončení k 1.9? -
beta (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
rady. Měla tedy chodit do zaměstnání od
>>>>>1.9.
>>>>>do 14.9. než byla uznána nemocnou? Ale to nechodila,
>>>>>myslela že jí ukončí rodičák až od 15.9. Může někdo
>>>>>poradit co stěmi 14 dny? Moc děkuji.
>>>>
>>>>Do zaměstnání chodit nemusela, protože rodičovská
>>>>dovolená jí zřejmě končila až 14.9., kdy byly dítěti
>>>>3
>>>>roky. Nárok na rodičovský příspěvek se posuzuje za
>>>>kalendářní měsíc, takže pokud nebude dítě dávat dál
>>>>do
>>>>školky, tak by si o něj ještě mohla požádat.
>>>Ona ale chce dítě dávat do MŠ. Dítěti už je
>>>víc.Neschopenku bude mít až do nástupu na MD.O
>>>ukončení RP
>>>požádala sama právě z důvodu školky.
>>>Ale ukončili ho k 1.9. a ona má PN až od 15.9. Můžu
>>>to
>>>tedy brát tak že byla do toho 14.9. na RP a ihned
>>>poté
>>>PN? i když má na Rozhodnutí ukončení k 1.9?
>>
>>Ale pokud je dítěti víc než 3 roky, tak už stejně
>>není
>>na rodičovské dovolené, ale na neplaceném volnu. S
>>rodičovským příspěvkem to nemá souvislost.
>
>Na RP je od 16.5.2006. Na R od soc. je napsáno že
>odnímají dávku RP protože zaniká nárok z důvodu
>celodenního pobytu dítěte ve školce.Nikdy jsem se s tímhle
>nesetkala.
ji, zaměňujete 2 pojmy, a to rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená. Napište kdy byly dítěti 3 roky a do kdy měla z-kyně požádáno o rodičovskou dovolenou, pravděpodobně do 3 let věku dítěte ..? Následující den po dovršení 3 let věku dítěte měla nastoupit do zaměstnání. Nastoupila ? Vypadá to, že nenastoupila, ale v tom případě - jak píše Líba, už nebyla na rodičovské dovolené, ale měla požádat z-ele o neplacené volno a pokud by měla povolené neplacené volno a toto jí trvalo, poté byla vystavena lékařem pracovní neschopnost, pak jí nemocenská po dobu neplaceného volna nepřísluší, tudíž ani náhrada mzdy. -
beta (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Tak to zaměstnavatel, s prominutím, trošku zaspal ..., 8.12.08 měla nastoupit do zaměstnání nebo rozvázat pracovní poměr nebo požádat z-tele o neplacené volno na dobu od-do. Toto nemá ž á d n o u souvislost s tím, že pobírala rodičovský příspěvek. Ze zákona může trvat rodičovská dovolená max. do 3 let věku dítěte, déle ne. Takže si dodatečně vyžádejte žádost o neplacené volno, ať vám maminka doloži pobírání rodič.příspěvku - to budete mít jako doklad, že z-tel nebyl povinen odvádět zdravotní pojištění z minimální mzdy. A teď se můžete rozmyslet, pokud napíše žádost o neplacené volno od 8.12.08 do doby než byla vystavena PN, pak by PN placenou měla, tzn. náhradu mzdy od z-tele, nemocenskou od 15. kal.dne trvání PN. Pokud by si požádala o neplacené volno od 8.12.2008 do 7.12.2009, v září jí byla vystavena PN, neměla by ji po dobu povoleného neplaceného volna placenou ...Jak to vidí Líba ? -
beta (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
U PN stanovíte rozhodné období, tzn. 12 předchozích kal.měsíců před vznikem sociální události=nemoci. Pokud v této době nebude mít příjem (vyměřovací základ)nebo jsou v tomto období jen vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí (celý)kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ. První předchozí kalendářní rok se zjišťuje postupně od roku, v němž vznikla sociální událost. Takže budete "skákat" po rocích než se dopracujete k vyměřovacímu základu (pokud nebude hrubá mzda již v předchozích 12 kal.měsících). -
beta (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové- PN po ukončení RP
Předchozími 12 kal. měsíci se myslí např. :
nemoc od 15.9.2009, rozhodným obdobím je září 2008-srpen 2009
v tomto RO nemá žádný započitatelný příjem, proto RO je předchozí kal.rok, v němž je alespoň 30 započitatelných dnů. V roce 2008 není žádný započitatelný den, pak jdete po rocích 2007, 2006, až asi dojdete k roku 2005, kde má příjem a alespoň 30 započitatelných dnů.
