Re: Moc prosím o radu
Rozumíte tomu dobře. Protože těch 270 kal. dnů musí být nasčítáno pro každý pracovní vztah zvlášť. Pokud byste měla dlouhodobě např. 2 pracovní poměry souběžně a každý by Vám dal ke dni nástupu na mateřskou aspoň 270 kal. dnů, tak ano. Anebo mít 1 dlouhodobý (dal by 270 dnů pojištění) a pak souběžné další poměry, kterých by bylo více za sebou, ale po nasčítání by také daly 270 kal. dnů, tak také ano.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.