RO u PPM

• Lenka R. (neregistrovaný)

  5. 10. 2009 9:52

  Dobrý den, prosím o radu: jsem v domácnosti s 3,5 letým dítětem - rodičovská dovolená mi skončila ve 3 letech věku, zároveň skončil i pracovní poměr dohodou. Nyní jsem opět těhotná, z čeho se mi bude počítat nová PPM? Mockrát děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2009 10:43

    Lenka R. (neregistrovaný)

    Moc prosím o radu
    >Dobrý den, prosím o radu: jsem v domácnosti s 3,5
    >letým dítětem - rodičovská dovolená mi skončila ve 3
    >letech věku, zároveň skončil i pracovní poměr dohodou.
    >Nyní jsem opět těhotná, z čeho se mi bude počítat nová
    >PPM? Mockrát děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 10:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Pokud nikde nenastoupíte do zaměstnání, tak na PPM nárok mít nebudete. Zažádáte si o rodičovský příspěvek po narození dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 10:47

    Lenka R. (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Děkuji mnohokrát. A když nastoupím do zaměstnání, tak se mi bude počítat PPM z tohoto zaměstnání, i když bude trvat třeba jen měsíc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 10. 2009 10:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Ano, rozhodné období se bude počítat od nástupu do PP do konce posledního měsíce před nástupem na PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 11:08

    Lenka R. (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Ještě jednou mnohokrát děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 14:00

    Jana2 (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Před nedávnem mi tu někdo tvrdil, že když nastoupím do PP jen měsíc před nástupem na MD, tak nemám nárok na PPM, protože nebylo odpracováno 270 dnů před porodem. Situace, že jsem na RD do 3 let a jsem ještě vedena jako zaměstnanec u jiné firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 14:03

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Musíte nasčítat dohromady aspoň 270 kal. dnů pojištění ve dvou letech před nástupem na mateřskou (ne před porodem, je totiž změna). Doba rodičovské dovolené se myslím stále posuzuje jako doba pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 16:41

    Jana2 (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Takže pokud jsem stále na RD z prvního pracovního poměru a teď nastoupím druhý pracovní poměr, tak by se mi i z odpracovaných např. 2 měsíců z tohoto nového poměru počítala MD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2009 17:52

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Rozumím tomu správně, že teď jste ještě zaměstnaná a jste na RD (dítě ještě nemá 3 roky), ale tento prac. poměr ukončíte a nastoupíte do jiného a z něj půjdete na MD? Pokud je to tak, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2009 8:24

    Jana2 (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Pokud by byly souběžně, tak ne - rozumím tomu dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2009 8:44

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu
    Rozumíte tomu dobře. Protože těch 270 kal. dnů musí být nasčítáno pro každý pracovní vztah zvlášť. Pokud byste měla dlouhodobě např. 2 pracovní poměry souběžně a každý by Vám dal ke dni nástupu na mateřskou aspoň 270 kal. dnů, tak ano. Anebo mít 1 dlouhodobý (dal by 270 dnů pojištění) a pak souběžné další poměry, kterých by bylo více za sebou, ale po nasčítání by také daly 270 kal. dnů, tak také ano.

    •   Zobrazit celé vlákno