Re: Moc spěchá-mzda netto
O čisté mzdě v prac. smlouvě slyším poprve, kromě toho výpočet náhrady mzdy za dovolenou se řídí zákonem, takže moc neporadím jak postupovat v tomhle případě, ale myslím že zaručená čistá mzda by byla pouze za skutečně odprac.dny a dovolená zaplacená průměrem.
Re: Moc spěchá-mzda netto
Mi jsme totiž korejská firma, a máme těch zaměstnanců více. A všichni mají ve smlouvě mzdu NETTO v Eurech. Tak to chtěli, tak to tak i mají. Je to sice pracné, protože se to musí počítat opačně, ale nic s tím nenaděláme. Já jenom potřebovala názor na proplacení té dovolené. Taky si myslím, že dovolená by měla být proplacená průměrem a ne poměrnou částí ze mzdy.
Re: Moc spěchá-mzda netto
A proč ? Když nedodržujete naše zákony v ničem, tak proč tady ? Přece potom nedostane čistého, to co jste sjednali ne ? Já tomu vůbec nerozumím - buď musí dostat čistého, co jste sjednali, pak je jedno, jestli má dovolenou nebo ne, nebo se čistá mzda pak stejně liší ? Takže tomu fakt nerozumím. A bude-li mít za dovolenou třeba o pár korun méně, tak tím vlastně porušíte vaši smlouvu ne ?
Re: Moc spěchá-mzda netto
Nic Vám nebrání zavolat na inspektorát práce, kde máji pracovně-právní poradnu v úřední dny a tam určitě zodpoví Váš dotaz, dle mého ale dovolená určitě průměrem.....když už tak si myslím, že hrubá a čistá měsíční mzda bude poměrná část za skutečně odpracované dny.....+dovolená, překážky v práci...viz ZP
