Re: mateřská a proplacená dovolená
>Prosím o radu zkušené mzdovky. Máme zaměstnankyni, >která byla od začátku roku do 10.4.2009 na nemocenské - >rizikové těhotenství. Od 11.4. je na mateřské. Pokud to >chápu dobře, tak mateřská se počítá za odpracovanou >dobu, tudíž má nárok na celou dovolenou, protože >oddělala 60 dnů. Za dobu nemocenské pokud přesáhla 100 dnů >tak bych ji krátila 1/12. Takže ji můžu po ukončení >mateřské, než půjde na rodičák proplatit celou letošní >dovolenou, pokud o to požádá. Prosím, chápu to dobře? >Děkuji všem za odpověď.
Re: mateřská a proplacená dovolená
Dovolenou ji proplatit nesmíte, protože nebude končit pracovní poměr, ale musí požádat o její čerpání tak, aby čerpání bezprostředně navazovalo na ukončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou.V tomto případě protože skutečně neprostonala víc jak 100 dnů se nebude dovolená pro nemoc krátit a bude mít nárok na celou letošní dovolenou.
