Re: Odpočet od zdravotního pojištění u I
Pokud firma zaměstnává více než 50% osob se zdravotním postižením, platí se ZP u těchto osob (kromě osob zdravotně znevýhodněných) z vyměřovacího základu sníženého o 5.013,00 Kč , což je vyměřovací základ pojištěnců, za které platí pojistné stát.
Ponížený vyměřovací základ se týká jak zaměstnance tak zaměstnavatele.
Re: Odpočet od zdravotního pojištění u I
VZ pro ZP=10000-5013=4987
ZP(z-tel)=1247,-
SP(z-tel)=2500,-
základ pro výpočet daně=10000+1247+2500=13800,- Je to tak?
A co novelizovaný zákon o daních z příjmů §6 odst.13 - Při výpočtu základu daně podle věty první se při stanovení částky povinného pojistného nepřihlíží ke slevám nebo k mimořádným slevám na pojistném u zaměstnavatele a ani k jiným částkám, o které si zaměstnavatel snižuje odvody povinného pojistného.
Re: Odpočet od zdravotního pojištění u I
>>>Dobrý den, moc prosím, má někdo zkušenost s odpočtem
>>>od dosaženého příjmu zaměstnance u zaměstnavatele
>>>zaměstnávajícího více než 50% osob se zdravotním
>>>pojištěním? Potřebuji jen vědět, jak dojít ke
>>>správnému základu
>>>daně u těchto osob.
>>
>>Pokud firma zaměstnává více než 50% osob se
>>zdravotním
>>postižením, platí se ZP u těchto osob (kromě osob
>>zdravotně znevýhodněných) z vyměřovacího základu
>>sníženého
>>o 5.013,00 Kč , což je vyměřovací základ pojištěnců,
>>za které platí pojistné stát.
>>Ponížený vyměřovací základ se týká jak zaměstnance
>>tak
>>zaměstnavatele. Teď to napíšu opravdu jako začátečník,
>>ale potřebuji to správně pochopit. Takže např.
>>HM=10000,-
>VZ pro ZP=10000-5013=4987
Mě vychází:
Základ pro SZ = 10.000,00 Kč, z-tel odvede 2.500,00 Kč,
Základ pro ZP = 4.987,00 Kč, z-tel odvede 449,00 Kč.
Celkem základ ke zdanění 12.949,00 Kč.
Mimořádná sleva na pojistníém (SZ) se vyměřovacích základů zaměstnance vůbec netýká.
>ZP(z-tel)=1247,-
>SP(z-tel)=2500,-
>základ pro výpočet daně=10000+1247+2500=13800,- Je to
>tak?
>A co novelizovaný zákon o daních z příjmů §6 odst.13 -
>Při výpočtu základu daně podle věty první se při
>stanovení částky povinného pojistného nepřihlíží ke slevám
>nebo k mimořádným slevám na pojistném u zaměstnavatele
>a ani k jiným částkám, o které si zaměstnavatel
>snižuje odvody povinného pojistného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.