Re: nevyplacené mzdy
Pokud není zahájeno IŘ, nemůžete podat žádost o uplatnění nevyplacených mzdových nároků na ÚP, pouze soudně, sledujte vývěsku vašeho příslušného ÚP, pokud máte přístup na web, pak web MPSV či www.justice.cz, kde se dozvíte o zahájení IŘ či vyhlášení moratoria. Posílám link na dobrou informaci, prostudujte si, pokud byste něčemu nerozuměla, můžete se obrátit s žádostí o pomoc či radu na kterýkoliv úřad práce, jsou vyškoleni, poradí vám.
http://www.ochrance.cz/dokumenty/dokument.php?back=/pomoc/index.php&doc=1445
Re: nevyplacené mzdy
chápete to správně :) hodně štěstí ! tato novela je pro vás lepší v tom směru, že by se nemělo stát, že "propásnete" lhůtu k uplatnění mzdových nároků,jelikož lhůta činí nově 6+1 měsíc, "postaru" činila pouze 1měsíc od zveřejnění. Takže máte naději a to je dobře. Samozřejmě to vyžaduje součinnost vaší s ÚP a zároveň součinnost ÚP se z-telem, ale nejdůležitější je, že VY musíte uplatnit na ÚP v určeném časovém horizontu Žádost o uplatnění nevyp.mzd.nároků, pokud byste tuto žádost nepodala, nikdo vám nic nevyplatí. Bohužel mám zkušenost se z-ci jiné firmy, kteří spoléhali na to, že 1 z-ec uplatnil, ÚP si vyžádal u z-tele nevyplacené mzd.nároky VŠECH z-ců, ti ostatní všichni spoléhali na to, že úřadu práce bylo sděleno, že ostatním také nebyla vyplacena mzda a u ÚP na příslušném tiskopise neuplatnili své nároky, lhůta pro uplatnění na ÚP ze zákona proběhla a tito o své nároky přišli ..., je to tak trochu k nepochopení, proč si ÚP tedy vyžaduje nevypl.mzd.nár. VŠECH z-ců, když pak vyplatí jen těm, kteří si požádali. Na můj dotaz ohledně výše uvedeného - nedokázala jsem se s tím smířit ! mi bylo řečeno. že když neuplatnili, má se na to, že ty peníze z nějakého důvodu nechtějí - co na to říci ... Vím, zákon je zákon, ale lidičky bohužel zákony neznají a zde funguje bohužel stále to okřídlené - neznalost zákona neomlouvá, proto je dobře, že se o to zajímáte včas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.