Vlákno názorů k dotazu (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek od all - Re: (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek >dobrý...
-
all (neregistrovaný)
Re: (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek
>dobrý den,
>
>zam. od října 2008 marodila, 13.4. nastoupila na PPM,
>končí 25.10. a 1.11. má nastoupit na rodičovskou. Z
>loňska jí zbyly 2 dny, letos nevyčerpala 100 dní, nemoc
>a rodičovská se nesčítá, takže má nárok na celých 20
>dní?
>
>Pokud budu proplácet 22 dní dovolené od 26.10., co
>udělám se svátkem? Na ten dovolenou asi těžko dám, takže
>proplatím tarifem?
>
>A měla bych já nebo ona udělat něco s tou dobou v
>listopadu, kdy se jí bude krýt dovolená a rodičovská?
>
>díky moc,
Tohle je tu řešeno denně, podívejte se do historie, určitě se tam dočtete, že dovolená se proplácí jen při skončení pracovního poměru, po MD se poskytuje jen, když si zaměstnankyně požádá o čerpání dovolené a teprve potom si může požádat o čerpání rodičovské dovolené. Jinak vše v zákoníku práce, zde nahoře na liště.
> -
Re: (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek
>>dobrý den,
>>
>>zam. od října 2008 marodila, 13.4. nastoupila na PPM,
>>končí 25.10. a 1.11. má nastoupit na rodičovskou.
a 26.10. - 31.10. by měla co?
Buď si písemně požádá o dovolenou, která bude navazovat ihned na MD, potom bude čerpat 2 dny staré dovolené a celoroční nárok letošní nebo nepožádá a budete ji vést od 26.10. na rodič. dovolené
Z
>>loňska jí zbyly 2 dny, letos nevyčerpala 100 dní,
>>nemoc
>>a rodičovská se nesčítá, takže má nárok na celých 20
>>dní?
>>
>>Pokud budu proplácet 22 dní dovolené od 26.10., co
>>udělám se svátkem? Na ten dovolenou asi těžko dám,
>>takže
>>proplatím tarifem?
>>A měla bych já nebo ona udělat něco s tou dobou v
>>listopadu, kdy se jí bude krýt dovolená a rodičovská?
nemůže zároveň ve stejné době čerpat dovolenou a zároveň u stejného zam-tele čerpat ve stejné době rodičovskou dovolenou (to, že by čerpala dovolenou a zároveň by jí platili rodič. příspěvek - to lze, ale to nemá se zam-telem nic společného)
>>díky moc,
>
>Tohle je tu řešeno denně, podívejte se do historie,
>určitě se tam dočtete, že dovolená se proplácí jen při
>skončení pracovního poměru, po MD se poskytuje jen,
>když si zaměstnankyně požádá o čerpání dovolené a teprve
>potom si může požádat o čerpání rodičovské dovolené.
>Jinak vše v zákoníku práce, zde nahoře na liště.
>> -
Re: (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek
>>>>dobrý den,
>>>>
>>>>zam. od října 2008 marodila, 13.4. nastoupila na PPM,
>>>>končí 25.10. a 1.11. má nastoupit na rodičovskou.
>>a 26.10. - 31.10. by měla co?
>>Buď si písemně požádá o dovolenou, která bude
>>navazovat ihned na MD, potom bude čerpat 2 dny staré
>>dovolené
>>a celoroční nárok letošní nebo nepožádá a budete ji
>>vést od 26.10. na rodič. dovolené
>> Z
>>>>loňska jí zbyly 2 dny, letos nevyčerpala 100 dní,
>>>>nemoc
>>>>a rodičovská se nesčítá, takže má nárok na celých 20
>>>>dní?
>>>>
>>>>Pokud budu proplácet 22 dní dovolené od 26.10., co
>>>>udělám se svátkem? Na ten dovolenou asi těžko dám,
>>>>takže
>>>>proplatím tarifem?
>>
>>>>A měla bych já nebo ona udělat něco s tou dobou v
>>>>listopadu, kdy se jí bude krýt dovolená a rodičovská?
>>nemůže zároveň ve stejné době čerpat dovolenou a
>>zároveň u stejného zam-tele čerpat ve stejné době
>>rodičovskou dovolenou (to, že by čerpala dovolenou a
>>zároveň by
>>jí platili rodič. příspěvek - to lze, ale to nemá se
>>zam-telem nic společného)
>>>>díky moc,
>>>
>
>
>Na OSSZ jí údajně řekli, že těch 5 dní jí neproplatí,
>protože měla vysoký příjem...
ale rodič. příspěvek nemá s vámi (zam-telem) nic do činění
vždyť se to tu probírá každý den
>
>Takže to chápu tak, že nárok na dovolenou má v plné
>výši. O čerpání si zažádala, takže proplatím. Ale ještě
>prosím co s tím svátkem?
podívejte se do historie, to je to tu také rozebráno
>
>
proplácet NESMÍTE, protože nekončí PP!!!!!!!
ale -
nvm (neregistrovaný)
Re: (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek
historii pročítám každý den, OSSZ mi jedno je, mateřská končí 25.10.
nemyslím tím, že jí proplatím mateřskou jednorázově, ale že od 26.10. bude čerpat dovolenou, protože si o ni požádala, aby navazovala na PPM, takže z toho mi jasně vychází, že svátek tím pádem také proplatím tarifem
děkuju za reakce -
J (neregistrovaný)
Re: (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek
Už se to tady také řešilo, ale já si myslím,že pokud připadne svátek na dobu čerpání dovolené, přísluší náhrada za dovolenou, ale tento den se neodečte z celkového nároku.Ono to sice vyjde v Kč nastejno, ale náhrada mzdy za svátek ve výši průměrné mzdy přísluší tomu, komu ujde mzda v důsledku svátku, tady ale žádná mzda neuchází, čerpá se dovolená. Něco jiného by bylo, pokud by žádost o čerpání dovolené byla rozdělena na dny před svátkem a na dny po svátku.V takovém případě by za svátek náležela buď náhrada mzdy a nebo v případě měsíční mzdy, kdy se měsíční mzda nekrátí, měsíční mzda za tento den. -
all (neregistrovaný)
Re: (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek
>>>>dobrý den,
>>>>
>>>>zam. od října 2008 marodila, 13.4. nastoupila na PPM,
>>>>končí 25.10. a 1.11. má nastoupit na rodičovskou.
>>a 26.10. - 31.10. by měla co?
>>Buď si písemně požádá o dovolenou, která bude
>>navazovat ihned na MD, potom bude čerpat 2 dny staré
>>dovolené
>>a celoroční nárok letošní nebo nepožádá a budete ji
>>vést od 26.10. na rodič. dovolené
>> Z
>>>>loňska jí zbyly 2 dny, letos nevyčerpala 100 dní,
>>>>nemoc
>>>>a rodičovská se nesčítá, takže má nárok na celých 20
>>>>dní?
>>>>
>>>>Pokud budu proplácet 22 dní dovolené od 26.10., co
>>>>udělám se svátkem? Na ten dovolenou asi těžko dám,
>>>>takže
>>>>proplatím tarifem?
>>
>>>>A měla bych já nebo ona udělat něco s tou dobou v
>>>>listopadu, kdy se jí bude krýt dovolená a rodičovská?
>>nemůže zároveň ve stejné době čerpat dovolenou a
>>zároveň u stejného zam-tele čerpat ve stejné době
>>rodičovskou dovolenou (to, že by čerpala dovolenou a
>>zároveň by
>>jí platili rodič. příspěvek - to lze, ale to nemá se
>>zam-telem nic společného)
>>>>díky moc,
>>>
>
>
>Na OSSZ jí údajně řekli, že těch 5 dní jí neproplatí,
>protože měla vysoký příjem...
>
>Takže to chápu tak, že nárok na dovolenou má v plné
>výši. O čerpání si zažádala, takže proplatím. Ale ještě
>prosím co s tím svátkem?
Co má společeného výplata od OSSZ s dobou mateřské dovolené ? Vy přece spočítáte 28 týdnů a je vám úplně jedno, do kdy jí OSSZ platí ?
>
> -
RenataH (neregistrovaný)
Re: (Ne)Krácení D po N a PPM, svátek
>>>>>dobrý den,
>>>>>
>>>>>zam. od října 2008 marodila, 13.4. nastoupila na PPM,
>>>>>končí 25.10. a 1.11. má nastoupit na rodičovskou.
>>>a 26.10. - 31.10. by měla co?
>>>Buď si písemně požádá o dovolenou, která bude
>>>navazovat ihned na MD, potom bude čerpat 2 dny staré
>>>dovolené
>>>a celoroční nárok letošní nebo nepožádá a budete ji
>>>vést od 26.10. na rodič. dovolené
>>> Z
>>>>>loňska jí zbyly 2 dny, letos nevyčerpala 100 dní,
>>>>>nemoc
>>>>>a rodičovská se nesčítá, takže má nárok na celých 20
>>>>>dní?
>>>>>
>>>>>Pokud budu proplácet 22 dní dovolené od 26.10., co
>>>>>udělám se svátkem? Na ten dovolenou asi těžko dám,
>>>>>takže
>>>>>proplatím tarifem?
>>>
>>>>>A měla bych já nebo ona udělat něco s tou dobou v
>>>>>listopadu, kdy se jí bude krýt dovolená a rodičovská?
>>>nemůže zároveň ve stejné době čerpat dovolenou a
>>>zároveň u stejného zam-tele čerpat ve stejné době
>>>rodičovskou dovolenou (to, že by čerpala dovolenou a
>>>zároveň by
>>>jí platili rodič. příspěvek - to lze, ale to nemá se
>>>zam-telem nic společného)
>>>>>díky moc,
>>>>
>>
>>
>>Na OSSZ jí údajně řekli, že těch 5 dní jí neproplatí,
>>protože měla vysoký příjem...
Ano,za těch 5 dní nedostane rodič.příspěvek, nejspíš proto, že její mateřská za 1.-26.10. je vyšší než ten rod.příspěvek. Pokud by byla nižší, dorovnávali by do jeho výše.
>>
>>Takže to chápu tak, že nárok na dovolenou má v plné
>>výši. O čerpání si zažádala, takže proplatím. Ale
>>ještě
>>prosím co s tím svátkem?
Myslím, že záleží na programu. Mně můj počítá za svátek uprostřed dovolené náhradu mzdy (máme měsíční). Ale jak bylo řečeno, je to v podstatě jedno, hlavně,pokud budete dávat náhradu za dovolenou, nemůžete ten den počítat jako jeden z těch 22.
>
>Co má společeného výplata od OSSZ s dobou mateřské
>dovolené ? Vy přece spočítáte 28 týdnů a je vám úplně
>jedno, do kdy jí OSSZ platí ?
>>
>>
