Vlákno názorů k dotazu Pracovní poměr od 15.10.2009 mzdové sím od Líba - Re: Pracovní poměr od 15.10.2009 mzdové Prohlášení může...
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Pracovní poměr od 15.10.2009 mzdové
Prohlášení může podepsat dnem nástupu, poku jeho předešlý pracovní poměr skončil 14.10.2009. Strhnete zálohovou daň, ale tento měsíc ještě nedáte slevu.
Sociální odvádíte jen z dosažené mzdy a do minima doplácíte jen zdravotní. Zdravotní za dobu, kdy byl vaším zaměstnancem, takže v říjnu za 17 kalendářních dnů. -
Re: Pracovní poměr od 15.10.2009 mzdové
píšete, že budete platit minimální mzdu, ale to za podmínky, že vykonává úplně nejjednodušší práci (i někdy např. uklízečka musí mít vyšší mzdu) - musíte dát minimálně zaručenou mzdu (na to pozor) a také nastudujte Zák.práce, jak se platí příplatky - přesčas, noční, příp. ZPP apod.
