Re: Opět dotaz na poj.odpovědnosti-prosí
Osobně si myslím,že pokud pojištění dáte do daňových nákladů pak by jste to měli u zaměstnance zdanit - je to pojistka zaměstnance né zaměstnavatele,takže vlastně hradíte za zaměstance.Pokud se chcete vyhnout dodanění u zaměstnance pak by jste museli jedině dát do nedaňových výdajů.Já bych si to neriskla dát jako náklad a zároveň nedodanit u zaměstnance.
Re: Opět dotaz na poj.odpovědnosti-prosí
ale jedná se o zákonné pojištění zaměstnavatele - je to pojištění při pracovním úrazu - to je přece pro zaměstnavatele daňově účinné, proč by se to mělo dodaňovat zaměstnanci?
Re: Opět dotaz na poj.odpovědnosti-prosí
omlouvám se, myslela jsem že se jedná o zákonné pojištění - jednalo se asi o pojištění zaměstnance. To by měla pravdu paní akras. Špatně jsem četla - pardon
Re: Opět dotaz na poj.odpovědnosti-prosí
Jedná se o pojištění zaměstanců proti způsobené škodě zaměstanvateli. Zákonné pojištění je samozřejmě daňový náklad bez dodanění - je to zákonné povinné pojištění.
Re: Opět dotaz na poj.odpovědnosti-prosí
U nás se tomu říká "pojistka na blbost" a platíme si ji sami zaměstnanci.... Firma by se nám vysmála,. přijít s tím, že chceme aby to platil zaměstnavatel.... rozhodně dodanit u zaměstnance
Re: Opět dotaz na poj.odpovědnosti-prosí
A jak to tedy mám udělat? To jako vezmu celou tu částku na rok a tu dám do mezd za říjen třeba? NEbo si to rozepíšu na měsíce a každý měsíc dodaním jen měsíční částku? A jak to v těch mzdách dám?
