Re: Nástup do práce po 2 leté rodičovské
Pokud už nebude na rodičovské dovolené, tak ano. §52 c) s odstupným nebo dohoda ze stejného důvodu (nadbytečnost).
Re: Nástup do práce po 2 leté rodičovské
Anebo se s ní může zaměstnavatel domluvit, že ona požádá o prodloužení rodičovské dovolené (třeba až do 3 let dítěte), takže prozatím zůstane u něj zaměstnaná a nástup do práce se bude řešit až pak.
