Re: zaměstnání při rodičovské dovolené p
>>>>>>Prosím o kvalifikovanou odpověď. V rámci rodičovské
>>>>>>dovolené budu pracovat dle potřeby mého stávajícího
>>>>>>zaměstnavatele, výše měs. odměny by byla kolem
>>>>>>4000,-.
>>>>>>Navrhuje, že mne zaplatí dle stávající smlouvy, což
>>>>>>je
>>>>>>normální pracovní poměr s podepsaným daň.
>>>>>>prohlášením.
>>>>>>Děkuji všem.
>>>>>
>>>>>Chcete-li kvalifikovanou odpověď, tak byste taky měla
>>>>>položit nějaký dotaz. Zatím jste nám sdělila, co
>>>>>zamýšlí váš zaměstnavatel.
>>>>
>>>>Tím dotazem bylo myšleno, zda pro mne není nějaké
>>>>lepší řešení uzavřením jiného PP. Omlovám se all.
>>>
>>>Dohoda o PP je dobrým řešením pro obě strany - to
>>>ano,
>>>ale pozor na limit 150ti hodin.
>>
>>Jen doplním Andulu, že těch 150 hod je limit za celý
>>kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele
>
>Souhlasím s Dpp, ale musí být na jiný druh práce, než
>máte v pracovní smlouvě. A ještě k tomu podepsanému prohlášení - to se vztahuje na zaměstnavatele, ne na určitý pracovní poměr. Takže když máte u tohoto zaměstnavatele podepsané prohlášení a v prac. poměru budete na rodičovské a na DPP budete pracovat, tak Vám bude uplatněna sleva na poplatníka z tohoto výdělku DPP.
Re: zaměstnání při rodičovské dovolené p
No pokud Vás chce zaplatit podle stávající smlouvy, tak nebudete na rodičovské dovolené:) Takže buďto si sjednáte změnu pracovní smlouvy (jiný úvazek ...atd) a tím pádem nebudete na rodičovské dovolené, nebo si ke stávajícímu pracovnímu poměru, kde budete na rodičovské dovolené, sjednáte pracovní smlouvu či dohodu jinou (s jiným druhem práce).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.