Re: Svátek noční
Za kolik hodin bude zaměstnanec odměněn za práci ve svátek, záleží na rozhodnutí zaměstnavatele, zda bude svátek pojímat kalendářně, tj. od půlnoci do půlnoci, nebo i v oblasti odměňování bude svátek posuzovat podle § 91 odst. 5 ZP. Pokud v týdnu nastupuje do práce první směna např. v 6.00 hodin, pak svátek připadající na středu nezačíná o půlnoci z úterý na středu, ale ve středu v 6.00 a končí ve čtvrtek v 5.59 hodin. Navíc příplatek za práci ve svátek je nutné se zaměstnancem dohodnout - přednost má náhradní volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.