Re: účtování o zahraničním stravném
Není. Rozhodující pro vás je, zda vyplácíte (platí i pro doplatek zálohy) CN v cizí měně, na jakou má zaměstnanec nárok dle ZP. Nebo zda vyplácíte v jiné měně, např. v Kč. 1) v cizí měně, na jakou má zam. nárok , pak přepočtete kurzem ČNB platným pro vás ke dni účetního případu, zaúčtujete na 512 a vyplatíte nárokovanou částku v příslušné cizí měně. 2) vyplácíte v jiné měně, než na jakou má zam. nárok, pak pro přepočet na nárok zaměstnance v jiné měně musíte použít kurz ČNB platným v den poskytnutí zálohy a nebyla-li záloha vyplacena, pak kurz ze dne nástupu na prac. cestu. příklad: 1) nárok 100,00 EUR, kurz v den účetního případu t.j. 15.10.2009 = 25,00 Kč vyplatíte 100,00 EUR z valutové pokladny 512/211 2500,00 Kč Stejný je postup při doplatku v příslušné měně, na kterou má zaměstnanec nárok. 2) záloha nebyla poskytnuta nástup na prac. cestu 1.10.2009, kurz 1.10.2009 = 25,50 Kč nárok zaměstnance = 100,00 EUR, den účetního případ 15.10.2009, výplata bude provedena v Kč. Nárok zaměstnance: 100,00 x 25,50 (kurz ze dne nástupu na prac. cestu) = 2550,00 Kč vyplatíte z korunové pokladny 2550,00 Kč 512/211 2550,00 Kč Stejný by byl postup při použití kurzu při doplatku v jiné měně.
Re: účtování o zahraničním stravném
> = 25,00 Kč > vyplatíte 100,00 EUR z valutové pokladny > 512/211 2500,00 Kč > Stejný je postup při doplatku v příslušné měně, na >kterou má zaměstnanec nárok. >2) záloha nebyla poskytnuta > nástup na prac. cestu 1.10.2009, kurz 1.10.2009 = >25,50 Kč > nárok zaměstnance = 100,00 EUR, den účetního >případ > 15.10.2009, výplata bude provedena v Kč. > Nárok zaměstnance: 100,00 x 25,50 (kurz ze dne >nástupu na > prac. cestu) = 2550,00 Kč > vyplatíte z korunové pokladny 2550,00 Kč > 512/211 2550,00 Kč > Stejný by byl postup při použití kurzu při >doplatku v jiné měně.
Zamestnanec ma narok na stravne v ËUR a platil tam jeste nejake vstupne na vystavy hotove v EUR. ja mu vyplacim v KC. Vezmu tedy kurz pocatku pracovni cesty, tim prepoctu jak stravne tak i ty vstupenky a to vyuctuji na 512/211. je to tak ok ? >
Re: účtování o zahraničním stravném
>> = 25,00 Kč >> vyplatíte 100,00 EUR z valutové pokladny >> 512/211 2500,00 Kč >> Stejný je postup při doplatku v příslušné měně, >>na >>kterou má zaměstnanec nárok. >>2) záloha nebyla poskytnuta >> nástup na prac. cestu 1.10.2009, kurz 1.10.2009 = >>25,50 Kč >> nárok zaměstnance = 100,00 EUR, den účetního >>případ >> 15.10.2009, výplata bude provedena v Kč. >> Nárok zaměstnance: 100,00 x 25,50 (kurz ze dne >>nástupu na >> prac. cestu) = 2550,00 Kč >> vyplatíte z korunové pokladny 2550,00 Kč >> 512/211 2550,00 Kč >> Stejný by byl postup při použití kurzu při >>doplatku v jiné měně. > >Zamestnanec ma narok na stravne v ËUR a platil tam >jeste nejake vstupne na vystavy hotove v EUR. ja mu >vyplacim v KC. Vezmu tedy kurz pocatku pracovni cesty, tim >prepoctu jak stravne tak i ty vstupenky a to vyuctuji >na 512/211. je to tak ok ? Ano. >>
Re: účtování o zahraničním stravném
děkuji za radu. A jeste se zeptam, kdyz v ucetnictvi pouzivam denni kurz EUR, ale banka v EUR /mame tam min. pohyb/ nam chodi vzdy 1x za mesic, tak jsem si dala do smernice, ze tam pouziju vzdy kurz co je na konci mesice. Nakladove to vyjde vzdy stejne, srovna se to kurzovyma rozdilama. Muzu to takto mit ve smernici a uctovat o tom timto zpusobem ?
