Re: Cesťák
Máte dva problémy 1) špatný doklad, musíte si vyžádat nový, rozepsaný na cenu za ubytování a cenu za stravování. A to stravování bylo celodenní? Nebo jen snídaně? 2) Přečtěte si zákoník práce, je tam odstavec o možném krácení cestovních náhrad při poskytnutém stravném na služební cestě, podle toho postupujte. Každopádně Vaším daňově uznatelným nákladem je částka za ubytování a částka stravného povolená zákonem, zbytek je nedaňový.
Re: Cesťák
Děkuji za info. Stravné krátit nebudu, nebylo poskytnuté žádné, na které by zaměstnanec nepřispíval. Problém je jen v tom ubytování. Ubytování bylo v domově mládeže a nikdo tam nechce vystavit nový rozepsaný doklad.
Re: Cesťák
doklad z nich vytlučte, protože jinak nevíte, kolik je ubytování (s 9% sazbou DPH), kolik zaměstnanec projedl a kolikrát jedl, takže ani nevíte, kolik mu vyplatit stravné určitě je nutné stravné krátit nebo nedat vůbec
jednou jsem to vyřešila tak, že jsem na internetu našla firmu a na jejích stránkách ceník ubytování, tak jsem ho vytiskla, dala k tomu, sepsala papír, že ubytování je podle ceníku takové a takové a ten rozdíl je jídlo, zaměstnanci jsem stravné pokrátila a bylo to
