Vlákno názorů k dotazu HPP a zkušební doba od all - Re: HPP a zkušební doba Ukončit a uzavřít novou...

Re: HPP a zkušební doba
Ukončit a uzavřít novou smlouvu s novou zkušební dobou.Zk. doba může být max. 3 měsíce, víc nelze prodlužovat.

Re: HPP a zkušební doba
No, podle mého názoru je to obcházení zákona a pokud by to došlo k soudu, tak byste to asi neustáli. Jak by to posuzoval inspektorát práce taky nevím. Nevím, kolik máte ještě času do konce ZD, ale raději bych rychle sháněla jiného zaměstnance.

Re: HPP a zkušební doba
To není pravda, zákon tohle nikde nezakazuje. Ukažte mi §, podle kterého je to obcházení zákona . Žádný takový není. Obzvlášť v dnešní době to zaměstnavatel lehce obhájí, protože neví, zda bude mít pro zaměstnance práci. A protože ví, že by neměl peníze na dostupné, zkušební dobu nelze uzavřít na delší dobu než 3 měsíce, volí (uznávám, že pro zaměstnance velmi nevýhodnou) cestu, aby zaměstnanec měl práci, ale pokud ji mít zaměstnavatel nebude, mohl s ním pracovní poměr ukončit bez problémů s náhradou mzdy za výpovědní dobu + odstupné. Pouze musí dodržet celkovou dobu určitou max. 2 roky.

Re: HPP a zkušební doba
Ano ? Ony v této republice existují ještě dobré mravy ??? Jediné co se pak stane je, že zaměstnavatel teda neuzavře novou smlouvu s tímtéž zaměstnancem, ale vezme nového. A ve zkušební době může skončit bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel, bohužel nemá štěstí na zaměstnance. A u soudu ? Za kolik let ? A píšu to ze zkušeností ve vlastní rodině. Ano, jsou vyjímky, že se něčeho domohou u soudu, ale daleko víc je těch, kteří na to doplatí. Bohužel