Re: Návrat po RD
Rozhodné období je 12 kalendářních měsíců před vznikem sociální události. Nemá-li zaměstnanec v RO vyměřovací základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ.
Re: Návrat po RD
Ještě jeden dodat: toto by platilo v případě např. ošetřovačky ted v listopadu. Ale pokud bych měla ošetřovačku v prosinci tak už by se bral příjem za listopad. Děkuji za ochotu
Re: Návrat po RD
Aha takže pokud bych eventuelně s klukem marodila tak v litopadu či v prosinci se bude ošetřovačka počítat z doby kdy jsem měla příjem ( tj. z výplat před 3 roky)? I když ted budu pracovat na zkrácený úvazek a předtím jsem pracovala na plný úvazek?
Re: Návrat po RD
>>>>>>>Dobrý den budu se vracet po RD do práce, ale na >>>>>>>zkrácený úvazek (před jsem pracovala na plný úvazek). >>>>>>>Pokud >>>>>>>bych byla nemocná s klukem z čeho se bude počítat >>>>>>>ošetřovačka. Z toho co jsem brala před odchodem a >>>>>>>bude >>>>>>>se >>>>>>>to nějak upravovat z důvodu že jsem před byla na plný >>>>>>>a ted budu pracovat na zkrácený. Díky Terka >>>>>> >>>>>>Rozhodné období je 12 kalendářních měsíců před >>>>>>vznikem >>>>>>sociální události. Nemá-li zaměstnanec v RO >>>>>>vyměřovací >>>>>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen >>>>>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí >>>>>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný >>>>>>příjem a je >>>>>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí >>>>>>vyměřovací základ. >>>>>Tzn. že pokud jsem na RD 3
roky, nemám žádný příjem. >>>>>Tak se jde nazpátek až do doby kdy byl nějaký příjem? >>>> >>>>Mohla by to být čerpaná dovolená po MD, pokud to dalo >>>>30 kalendářních dnů. >>>Ještě jeden dodat: toto by platilo v případě např. >>>ošetřovačky ted v listopadu. Ale pokud bych měla >>>ošetřovačku v prosinci tak už by se bral příjem za >>>listopad. >>>Děkuji za ochotu >>Nikoli, příjem za listopad a prosinec by se použil >>pro >>průměr na >>ošetřovné(nemoc.dávky) v celém 1,q 2010. >Aha takže pokud bych eventuelně s klukem marodila tak >v litopadu či v prosinci se bude ošetřovačka počítat z >doby kdy jsem měla příjem ( tj. z výplat před 3 roky)?
>I když ted budu pracovat na zkrácený úvazek a předtím >jsem pracovala na plný úvazek?
No ale zaplaceno dostanete jen za počet hodin, které děláte teď.
Re: Návrat po RD
Ošetřovné za kal. dny.Nemoc za prc. dny náhrada za tolik hod. kolik pracuje dle rozvrhu směn, první 3 dny nic. Od 15 den nemoci se platí kal. dny - sociálka.
Re: Návrat po RD
>>>>>>>Dobrý den budu se vracet po RD do práce, ale na >>>>>>>zkrácený úvazek (před jsem pracovala na plný úvazek). >>>>>>>Pokud >>>>>>>bych byla nemocná s klukem z čeho se bude počítat >>>>>>>ošetřovačka. Z toho co jsem brala před odchodem a >>>>>>>bude >>>>>>>se >>>>>>>to nějak upravovat z důvodu že jsem před byla na plný >>>>>>>a ted budu pracovat na zkrácený. Díky Terka >>>>>> >>>>>>Rozhodné období je 12 kalendářních měsíců před >>>>>>vznikem >>>>>>sociální události. Nemá-li zaměstnanec v RO >>>>>>vyměřovací >>>>>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen >>>>>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí >>>>>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný >>>>>>příjem a je >>>>>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí >>>>>>vyměřovací základ. >>>>>Tzn. že pokud jsem na RD 3 roky, nemám žádný příjem. >>>>>Tak se jde nazpátek až do doby kdy byl nějaký příjem? >>>> >>>>Mohla by to být čerpaná dovolená po MD, pokud to dalo >>>>30 kalendářních dnů. >>>Ještě jeden dodat: toto by platilo v případě např. >>>ošetřovačky ted v listopadu. Ale pokud bych měla >>>ošetřovačku v prosinci tak už by se bral příjem za >>>listopad. >>>Děkuji za ochotu >>Nikoli, příjem za listopad a prosinec by se použil >>pro >>průměr na >>ošetřovné(nemoc.dávky) v celém 1,q 2010. Omlouvám se za špatnou formulaci.Toto by platilo pouze pro náhrady mzdy při nemoc. dávkách při PN (i do 14.KD nemoci, rvní prac.dny nic, pak náhrada mzdy).
>Aha takže pokud bych eventuelně s klukem marodila tak >v litopadu či v prosinci se bude ošetřovačka počítat z >doby kdy jsem měla příjem ( tj. z výplat před 3 roky)? >I když ted budu pracovat na zkrácený úvazek a předtím >jsem pracovala na plný úvazek?
