Re: Dohoda o provedení práce
>>Zaměstnavateli přišla nárazová zakázka a stávající >>počet zaměstnanců nestačí. Rozhodl tedy přijmout >>brigádníky na dohodu o provedení práce (na 5 >>pracovních dní). >>DPP by měla mít charakter ojedinělého úkolu, v tomto >>případě ale jde o stejnou práci, jako konají >>stávající >>zaměstnanci. Neměla by být uzavřena spíše dohoda o >>pracovní činnosti? > >Od platnosti nového zákoníku práce už se toto >nesleduje. Důležité jsou jenom hodiny. Moc děkuji.
