Re: Doba určitá
Jakou formulaci měla uvedenou v pracovní smlouvě? Např. pracovní poměr se sjednává do 31.10.2009? A nešlo náhodou o zástup (např. za ženu na rodičovské dovolené)?
Re: Doba určitá
Ne ne, paní byla brána z Úřadu práce.. rok se na ní brala dotace. A poté pracovala dál až do 31.10. kde je uvedeno, že tento poměr končí dnem 31.10.
Re: Doba určitá
Tak počkat, stále mě není jasné, jak to vlastně má napsáno v pracovní smlouvě. Ona má ve smlouvě jako den nástupu uvedený 16.10.2007 a smluvenou dobu určitou do 31.10.2009? Nebo kde je uvedeno, že poměr končí 31.10.2009?
Re: Doba určitá
Ano, nástup měla 16.10.2007 a je uvedeno, že pracovní poměr skončí dnem 31.10.2009. Takhle se ta smlouva dostala ke mě... Tak teďkom tápu, jestli je to vůbec dobře... že už vlastně 2 roky uběhli 15.10.2009.... Děkuji předem paní Jiřko.. Ještě, že Vás tady máme.
Re: Doba určitá
Tak pokud to nebyl zástup nebo práce zvláštní povahy (ale zákoník neurčuje, co je to práce zvl. povahy), na které se dvouleté omezení nevztahuje, tak to určitě dobře není, protože nelze sjednat pracovní poměr na dobu určitou na dobu delší než 2 roky. Podle § 39 odst 5 může zaměstnanec před uplynutím sjednané doby oznámit, že trvá na dalším zaměstnávání a tím by se prac. poměr změnil na dobu neurčitou. Pokud tak ona neučinila, tak podle mě pracovní poměr skončil sjednaným dnem (tj. 31.10.). Ale nejsem si jistá, zda to nemůže ještě napadnout žalobou.
Re: Doba určitá
Dobrý den... mám tomu rozumět tak, že pokud před uplynutím doby sjednané v prac.smlouvě na dobu určitou zaměstnanec požádá písemně o trvání pp na dobu neurčitou, musí mu zaměstnavatel vyhovět ? Např. v případě, že je prac.smlouva uzavřená na rok ? Díky AL
Re: Doba určitá
Tohle ale už snad opravdu nemůžete myslet vážně !!! Proč by mu musel zaměstnavatel vyhovět ??? NIC mu to nepřikazuje, záleží výhradně na něm, zda zaměstnance chce , nebo ne.
Re: Doba určitá
ano, přečetla, a jelikož tomu nerozumím, ptám se dál..možná ne na vaší úrovni, ale nemusíte se zapojovat, neptala jsem se vás, na to abyste pozurážela lidi okolo, jak to máte ve zvyku, opravdu nejsem zvědavá, holt každý umí něco a žádnej učenej z nebe nespadl, tak prosím ,mějte trpělivost s námi, kteří se tak blbě ptáme, nakonec - od toho jsou diskuze, není-liž pravda ? Děkuji AL
Re: Doba určitá
Pokud byla doba určitá sjednána špatně, např. na 2,5 roku (déle než na 2 roky, protože doba určitá může být sjednána maximálně na 2 roky), tak zaměstnanec může před uplynutím těch 2,5 roku namítnout, že byla sjednána špatně a že trvá na dalším zaměstnávání. V tomto případě musí zaměstnavatel toto akceptovat a jeho prac. poměr se mění na dobu neurčitou. Pokud ale byla doba určitá sjednána správně a to dvouleté omezení nebylo překročeno, tak pracovní poměr skončí sjednaným dnem, pokud už zaměstnavatel toho zaměstnance nechce.
Re: Doba určitá
Jenže milá paní já bych to spíš viděl tak - na blbou otázku blbá odpověď . Ono to ani tak není o učených padajících z nebe, jako o selském rozumu. Ale kde nic není, ani čert nebere. Že jo.
