Re: Prac.smlouva a den nástupu do práce
Je to na vás-může mít jak datum nástupu 1.11.09 s tím, že pracovat začne první pracovní den (tj.dnes), nebo jako datum nástupu bude 2.11.09. Má to vliv na nárok dovolené. Ale nastoupí-li nyní v listopadu, nestihne již odpracovat 60 dní, aby mu vznikl nárok na poměrnou část /§212 ZP/. Jemu vznikne nárok na dovolenou za odpracované dny, což je 1/12 za každých 21 odpracovaných dní /§ 214 ZP/ do konce roku 2009. Příští rok se bude posuzovat opět samostatně.
Re: Prac.smlouva a den nástupu do práce
k té dovolené cituji "pokud PP netrval celý rok, má ZA nárok na poměrnou část dovolené, a to za každý celý měsíc trvání PP ve výši 1/12. Takže nemusí odpracovat 60 dní ?
Re: Prac.smlouva a den nástupu do práce
Taky cituji: "§ 212 (1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce, přísluší dovolená za kalendářní rok, popřípadě její poměrná část, jestliže pracovní poměr netrval nepřetržitě po dobu celého kalendářního roku."
Pokud neodpracuje 60 dnů, vztahuje se na něj § 214.
