Re: neoprávněné použití pargrafu 56
Obávám se, že dokázat zaměstnanci, že peníze dostal budete muset až před soudem, udělal jste velkou chybu,že jste vyplácel peníze bez potvrzení a podpisu. Pokud mu to nedokážete, má nárok na skončení pracovního poměru + 3 měsíční odstupné....
Re: neoprávněné použití pargrafu 56
>>>Dobrý den, >>>stala se mi nepříjemnost. Zaměstnanec si vybíral >>>zálohy, které bohužel nemám podepsané a k výplatě >>>bohužel >>>už mu toho moc nezbilo. >>>Dal zrušení prac.pom. dle § 56 od 1 b). Není to >>>samozdřejmě pravda, >>>mám svědka, že že zaměstnanec dostal peníze. Výpověď >>>jsem převzal >>>na poště. Jak se mám zachovat. Zaměstnanec se hlásí >>>na >>>ÚP. Ale já nesouhlasím s uvedeným důvodem. >>Obávám se, že dokázat zaměstnanci, že peníze dostal >>budete muset až před soudem, udělal jste velkou >>chybu,že >>jste vyplácel peníze bez potvrzení a podpisu. Pokud >>mu >>to nedokážete, má nárok na skončení pracovního poměru >>+ 3 měsíční odstupné.... >Jo jo, mělo to být podepsaná bez podpisu si může každý >tvrdit co chce. Bude to mít asi těžké.
Re: neoprávněné použití pargrafu 56
Dobrý den, vůbec Vám tuhle situaci nezávidím. Zažila jsem něco podobného, soudila jsem se ze zaměstnancem a u soudu to vyhrál chudák zaměstnanec. Soud se táhnul 3 roky a za tu dobu jsem mu musela doplatit mzdu. Vím, jak se cítíte, ale jestli můžu radit, raději mu dejte to odstupné a pošlete ho do háje. Ušetříte si nervy a spoustu peněz. Hodně štěstí!
>>>>Dobrý den, >>>>stala se mi nepříjemnost. Zaměstnanec si vybíral >>>>zálohy, které bohužel nemám podepsané a k výplatě >>>>bohužel >>>>už mu toho moc nezbilo. >>>>Dal zrušení prac.pom. dle § 56 od 1 b). Není to >>>>samozdřejmě pravda, >>>>mám svědka, že že zaměstnanec dostal peníze. Výpověď >>>>jsem převzal >>>>na poště. Jak se mám zachovat. Zaměstnanec se hlásí >>>>na >>>>ÚP. Ale já nesouhlasím s uvedeným důvodem. >>>Obávám se, že dokázat zaměstnanci, že peníze dostal >>>budete muset až před soudem, udělal jste velkou >>>chybu,že >>>jste vyplácel peníze bez potvrzení a podpisu. Pokud >>>mu >>>to nedokážete, má nárok na skončení pracovního poměru >>>+ 3 měsíční odstupné.... >>Jo jo, mělo to být podepsaná bez podpisu si může >>každý >>tvrdit co chce. Bude to mít asi těžké.
Re: neoprávněné použití pargrafu 56
To je těžké, možná, že by to pomohlo...u nás je prohlášení svědků vůbec nezajímalo, ani se neobtěžovali je vyslechnout.Pokud chcete, napište mi na email.
>>Dobrý den, vůbec Vám tuhle situaci nezávidím. Zažila >>jsem něco podobného, soudila jsem se ze zaměstnancem >>a >>u soudu to vyhrál chudák zaměstnanec. Soud se táhnul >>3 >>roky a za tu dobu jsem mu musela doplatit mzdu. Vím, >>jak se cítíte, ale jestli můžu radit, raději mu dejte >>to odstupné a pošlete ho do háje. Ušetříte si nervy a >>spoustu peněz. Hodně štěstí! >> >> >> >> >> >> >>>>>>Dobrý den, >>>>>>stala se mi nepříjemnost. Zaměstnanec si vybíral >>>>>>zálohy, které bohužel nemám podepsané a k výplatě >>>>>>bohužel >>>>>>už mu toho moc nezbilo. >>>>>>Dal zrušení prac.pom. dle § 56 od 1 b). Není to >>>>>>samozdřejmě pravda, >>>>>>mám svědka, že že zaměstnanec dostal peníze. Výpověď >>>>>>jsem převzal >>>>>>na poště. Jak se mám zachovat. Zaměstnanec se hlásí >>>>>>na >>>>>>ÚP. Ale já nesouhlasím s uvedeným důvodem. >>>>>Obávám se, že dokázat zaměstnanci, že peníze dostal >>>>>budete muset až před soudem, udělal jste velkou >>>>>chybu,že >>>>>jste vyplácel peníze bez potvrzení a podpisu. Pokud >>>>>mu >>>>>to nedokážete, má nárok na skončení pracovního poměru >>>>>+ 3 měsíční odstupné.... >>>>Jo jo, mělo to být podepsaná bez podpisu si může >>>>každý >>>>tvrdit co chce. Bude to mít asi těžké. > > >A kdyby mi svědek podepsal, že viděl jak peníze >dostává, myslíte, že by to trochu pomohlo.
