Re: Zkušenosti se ZP - hlášení do 8 dnů
Dobrý den, já mám se zdravotními pojišťovnami skvělé zkušenosti. Moji klienti mi nikdy nepředávají info včas, takže posíláme všechno pozdě. Dokonce se mi stalo, že klient neposlal Přehled o příjmech a výdajích za určitý rok, oni si na to vzpomněli až v květnu a v květnu jsme jim ho zasílali. Dokonce mi paní ještě poděkovala, že jsme hodní, že to vůbec pošleme. Nikdy jsme pokutu ani nic výhružného nedostali. U sociálky a finančáku je to úplně jiné. Ale je to moje zkušenost! Mějte se fajn.
Re: Zkušenosti se ZP - hlášení do 8 dnů
Já se musím zastat i referentek na OSSZ, já s nimi mám dobré vztahy a kolikrát řešíme věci i přes telefony, k oboustranné spokojenosti. To bych řekla, že ty na přepážkách jsou horší.
Re: Zkušenosti se ZP - hlášení do 8 dnů
oni v principu jsou na všech těchto úřadech hodné dámy, jenom bohužel mají vedení, které na ně šlape; zdravotní pojišťovna je vděčná, že jste u ní a nejdete k jiné, tak má všeobecně lepší přístup; ale například od sociálky neutečete :-) je to o lidech takže tito mají úřední postupy a prostě musí
Re: Zkušenosti se ZP - hlášení do 8 dnů
Já se musím zastat i referentek na OSSZ, já s nimi >>>mám >>>dobré vztahy a kolikrát řešíme věci i přes telefony, >>>k >>>oboustranné spokojenosti. To bych řekla, že ty na >>>přepážkách jsou horší. >> >>oni v principu jsou na všech těchto úřadech hodné >>dámy, jenom bohužel mají vedení, které na ně šlape; >>zdravotní pojišťovna je vděčná, že jste u ní a nejdete >>k >>jiné, tak má všeobecně lepší přístup; ale například >>od >>sociálky neutečete :-) >>je to o lidech >>takže tito mají úřední postupy a prostě musí > > >Myslíte tím přihlášky a odhlášky zam-ců?? nebo se >hlásí i jiné věci, jsem v tom nová díky moc Jako zaměstnavatel podáváte přihlášky, odhlášky, posíláte měsíční přehledy o výši vyměřovacích základů a plníte oznamovací povinnost na základě zákona č. 48/1997, niže jsem zkopírovala, přeji hodně štěstí :) § 10
Oznamovací povinnost plátců pojistného
(1) Zaměstnavatel je povinen nejpozději do osmi dnů od vzniku skutečnosti, která se oznamuje, provést u příslušné zdravotní pojišťovny oznámení o: a) nástupu zaměstnance do zaměstnání (§ 2 odst. 3) a jeho ukončení; jde-li o pojištěnce podle § 2 odst. 1 písm. b), oznamuje též tuto skutečnost, b) změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem, pokud mu tuto skutečnost sdělil; oznámení se provede odhlášením od placení pojistného u původní zdravotní pojišťovny a přihlášením k placení pojistného u zdravotní pojišťovny, kterou si zaměstnanec zvolil, c) skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné, a to i v těch případech, kdy povinnost státu vznikla v době, kdy zaměstnanci poskytl pracovní volno bez náhrady příjmu, jsou-li mu tyto skutečnosti známy. O oznamovaných skutečnostech je zaměstnavatel povinen vést evidenci a dokumentaci. Při plnění oznamovací povinnosti sděluje zaměstnavatel jméno, příjmení, trvalý pobyt a rodné číslo zaměstnance, případně jiné číslo pojištěnce.
Re: Zkušenosti se ZP - hlášení do 8 dnů
díky všem za reakce, s OSSZ mám taky dobré zkušenosti, se ZP zatím žádné, co jsem slyšela, tak VZP prý na těch 8 dnech bazíruje, ale je to jen jedna paní povídala... ale budu posílat radši dřív, díky
