Re: Zdanění dohody o pracovní činnosti
Myslím, že to JiřinaH myslela tak, že pokud je odměna aspoň 2000 Kč, pak se z ní odvádí pojištění a tudíž se pro zdanění navyšuje o odvody zaměstnavatele. Pokud je 1999 a méně, pojištění se neodvádí, takže se ani nenavyšuje.
Re: Zdanění dohody o pracovní činnosti
Aha, tak teď jsem nějak mimo.V dotaze není zmínka o tom, že by to bylo ZMR. Já jsem si mylně myslela, že pokud není DPČ ZMR a v některém měsíci je z DPČ odměna (např. nemoc nebo volno) menší než 2.000,- tak se stejně o ZMR nejedná a odvody jsou z dosažené odměny. Naopak, pokud se podle dohody jedná o ZMR-tak potom v měsících, kdy by sepřesáhly 2.000,- se odvody platí.Nebo je to ještě jinak?
