Re: Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 190
No pokud má i jiné zaměstnání a jde mu z toho ZP,tak nemusíte dělat žádné jiné odvody.........je to tedy pr.úvazek malého rozsahu a tudíž se nic neodvádí.
Re: Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 190
Má u nás hl.prac.poměr, má od záží DPČ, kde má sjednanou odměnu na 3800,-. Tento měsíc ale odpracoval jenom polovic, nevím, jestli opravdu na tento měsíc odhlásit jako ZMR?
Re: Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 190
Myslím si, že musíte odvést pojištění. Princip ZMR není ten, že by se vždycky, když někdo vydělá míň než 2000, nahlásilo ZMR a neodvedlo se. ZMR vyplývá ze smlouvy. Když je smlouva na 3800, není to ZMR, i když by byl třeba nemocný vydělal jenom 200. Na ZMR by musela být nová smlouva s tím, že si za měsíc nevydělá 2000 (třeba učitelé přes prázdniny nepatrný pracovní úvazek).
Re: Prosím mzdové- DPČ (odměna pouze 190
>>>>Dobrý den, máme zam.na DPČ, odměna za měsíc říjen je >>>>pouze 1.900,-. Odpracoval jenom půlku plánovaných >>>>směn, >>>>já nyní nevím, jestli má mít za měsíc říjen odvody , >>>>jsem teda celá popletená. Prosím poradíte mi? Děkuji >>>No pokud má i jiné zaměstnání a jde mu z toho ZP,tak >>>nemusíte dělat žádné jiné odvody.........je to tedy >>>pr.úvazek malého rozsahu a tudíž se nic neodvádí. >>Má u nás hl.prac.poměr, má od záží DPČ, kde má >>sjednanou odměnu na 3800,-. Tento měsíc ale odpracoval >>jenom >>polovic, nevím, jestli opravdu na tento měsíc >>odhlásit >>jako ZMR? >Myslím si, že musíte odvést pojištění. Princip ZMR >není ten, že by se vždycky, když někdo vydělá míň než >2000, nahlásilo ZMR a neodvedlo se. ZMR vyplývá ze >smlouvy. Když je smlouva na 3800, není to ZMR, i když by byl >třeba nemocný vydělal jenom 200. Na ZMR by musela být >nová smlouva s tím, že si za měsíc nevydělá 2000 >(třeba učitelé přes prázdniny nepatrný pracovní úvazek). Mluvím o sociálním pojištění.
