Re: Práce z domova - nikdo neporadí?
§ 317 zákoníku práce, NV č. 590/2006 Sb., a zákon č. 187/2006 Sb. - zaměstnanec koná práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje (zaměstnavatel mu stanoví pracovní dobu jen "fiktivně" pro účely poskytování náhrady mzdy při PN a karanténě), z jiných důležitých osob. překážek v práci má nárok na pracovní volno jen při svatbě, úmrtí a přestěhování. Platí pro ně jiná výše nemocenského a nemají nárok na ošetřovné.
Re: Práce z domova - nikdo neporadí?
Na té právní úpravě nemocenského je patrné, že se původně jednalo o práci doma, kdy zaměstnanec něco vyráběl, tj. nafasoval materiál, vyrobil, odevzdal apod., kdežto dnes se jedná o práci na netu apod. Původnímu záměru odpovídá i to, že zákon o nemocenském zmiňuje odváděcí období.
Re: Práce z domova - nikdo neporadí?
Ještě by mě zajímalo, jak se o takvém nemoceném zaměstnanci sociálka dozví. Nikam na přílohu se toto nevyplňuje. Dále prosím o radu, když zaměstnnaec pracuje z domova pouze 1 den v týdnu, má mít na ELDP označení L nebo se ho to netýká, když nepracuje celý měsíc z domova?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.