Re: Škoda zaviněná zaměstnancem
Jednak pozor na § 257 ZP
(1) Zaměstnanec, který odpovídá ze škodu podle § 250 je povinen nahradit zaměstnavateli skutečnou škodu, a to v penězích, jestliže neodčiní škodu uvedením v předešlý stav.
(2) Výše požadované náhrady škody způsobené z nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu. Toto omezení neplatí, byla-li škoda způsobená úmyslně, v opilosti, nebo po zneužití jiných návykových látek.
(3) Jde-li o škodu způsobenou úmyslně, může zaměstnavatel požadovat, kromě částky uvedené v odstavci 2, i náhradu ušlého zisku.
(4) Způsobil-li škodu také zaměstnavatel, hradí zaměstnanec jen poměrnou část škody podle míry svého zavinění.
(5) Odpovídá-li za škodu více zaměstnanců, hradí každý z nich poměrnou část škody podle míry svého zavinění.
Pokud opravdu máte právo požadovat celou náhradu, pak ji předepište ve svém účetnictví zaměstnanci a nic s DPH neřešte. Škoda není zdanitelným plněním a nepodléhá DPH. Došlou fakturu normálně zaplaťte, uplatněte odpočet DPH a zahrňte do nákladů firmy. Náhradu škody předepište 335/648.
Re: Děkuji mnohokrát.
>>Dobrý den,
>>náš zaměstnanec způsobil při výkonu práce na stavbě
>>škodu na majetku investorova. Toto jsme jako firma
>>nechali opravit, došla nám faktura za opravu, tuto
>>uhradíme. Já se ptám, máme tuto fakturu refakturovat
>>zaměstnanci k úhradě, a co DPH? Myslím, že DPH k tomu
>>patří,
>>ale nejsem si jistá, proto Vás prosím o odborné
>>nakoupnutí.
>>Děkuji za jakékoli rady a porady či nakopnutí.
>Jednak pozor na § 257 ZP
>(1) Zaměstnanec, který odpovídá ze škodu podle § 250
>je povinen nahradit zaměstnavateli skutečnou škodu, a
>to v penězích, jestliže neodčiní škodu uvedením v
>předešlý stav.
>(2) Výše požadované náhrady škody způsobené z
>nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku
>rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního
>výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil
>škodu. Toto omezení neplatí, byla-li škoda způsobená
>úmyslně, v opilosti, nebo po zneužití jiných návykových
>látek.
>(3) Jde-li o škodu způsobenou úmyslně, může
>zaměstnavatel požadovat, kromě částky uvedené v odstavci 2, i
>náhradu ušlého zisku.
>(4) Způsobil-li škodu také zaměstnavatel, hradí
>zaměstnanec jen poměrnou část škody podle míry svého
>zavinění.
>(5) Odpovídá-li za škodu více zaměstnanců, hradí každý
>z nich poměrnou část škody podle míry svého zavinění.
>
>Pokud opravdu máte právo požadovat celou náhradu, pak
>ji předepište ve svém účetnictví zaměstnanci a nic s
>DPH neřešte. Škoda není zdanitelným plněním a nepodléhá
>DPH. Došlou fakturu normálně zaplaťte, uplatněte
>odpočet DPH a zahrňte do nákladů firmy. Náhradu škody
>předepište 335/648.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.