Re: nejasnosti v nároku na PPM
někde jsem se dočetla, že ucházečky o zaměstnání jsou bez nároku o PPM, v tomhle případě by jste měla nárok jen na rodičovský příspěvek......
Re: nejasnosti v nároku na PPM
Nárok na PPM máte , podmínku 270 dnů máte splněnou. Vy budete po skončení zaměstnání marodit a pak hned nastupujete MD. Žádala bych u zaměstnavatele, protože OSSZ bude muset z údajů od mzdovky vypočítat výši mateřské.
Re: nejasnosti v nároku na PPM
Píše, že zaměstnání bude končit po roce, takže 270 pojištěných dnů mít bude. Počítají se kalendářní dny. Pokud máte neschopenku, ukončí vám ji až před nástupem na PPM, bez ohledu na to, že už nebudete zaměstnaná. Žádat o PPM budete bývalého zaměstnavatele, který předá podklady OSSZ. O rodičovský příspěvek si budete moci zažádat v tříleté variantě, protože budete mít PPM. Jestli budete mít možnost volby dvouleté, záleží na vypočtené výši PPM. Podívejte se do zákona o státní sociální podpoře, nemám teď čas to hledat. Na úřadu práce se zaregistrujte, až budete chtít po narození dítěte jít pracovat.
