Re: výpovědní lhůta
je to asi takhle:
jestliže zam-nec podá výpověď, ze zákona je výp.doba je dva měsíce. Uplynutím doby pak PP končí posledním dnem druhého měsíce.
Pokud se dohodne se zam-telem na ukončení PP konkretního dne, jde o dohodu a nikoliv o výpověď. Musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná. Důvod musí být uveden jen pokud na tom trvá zamětnanec.
Re: zcela OT
ale věřte. U nás jednou na sociálním vydala paní vedoucí JUDr. (a to ještě nebylo nic známo o Plzni) rozhodnutí, o kterém jsem i já jako laik věděl, že je to nesmysl, protože si paní pletla starobní důchod (ale od vojáků) s výsluhovým příspěvkem.
A perličkou bylo, že mi paní podřízená úřednice řekla, že jsou si vědomi přehmatu, ale sami to nemohou zrušit, ale když se odvolám, tak rozhodnutí zruší.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.