Vlákno názorů k dotazu Doprovod k dítěti do lázní od m. - Re: doprovod k dítěti do lázní Tak doprovod dítěte...

Re: doprovod k dítěti do lázní
Tak doprovod dítěte do lázní tetou, to asi není standardní situace.
Zřejmě Vám na sociálce řeknou,že pokud nemohou rodiče, bude muset jet samo (přesněji řečeno pobývat v lázních). V jejím zaměstnání by se asi na to taky divně dívali a nevím, zda by jí to museli omluvit.

Re: doprovod k dítěti do lázní
Ale na dětské alergologii, mi řekli že by to neměl být problém.
Doprovod by měl mít hrazený je ještě předškolák a sám jet nemůže.

Re: doprovod k dítěti do lázní
Tady to máte přesně podle nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
8. Doprovod
a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,
2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy nebo školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se zdravotním postižením s internátním provozem a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce.
c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo platu.

Takže tetička tam určitě není a když tak jen doprovod a neplacený.

Re: doprovod k dítěti do lázní
>>
>8. Doprovod
>a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do
>zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při
>náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému
>vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu
>z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu,
>nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené
>úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
>1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod
>manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče
>zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na
>ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu
>náhrada mzdy nebo platu,
>2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní
>rodinné příslušníky.
>b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého
>dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy nebo
>školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se
>zdravotním postižením s internátním provozem a zpět se
>poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s
>náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu,
>nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce.
>c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského
>poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích
>potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných
>příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo
>platu.

>
>Takže tetička tam určitě není a když tak jen doprovod
>a neplacený.
Myslím, že na té alergoligii měli na mysli, že není problém pobyt tetičky v lázních jako doprovodu dítěte pro zdravotní pojišťovnu - ta, že zaplatí za její pobyt těm lázním. Ale zákoník práce, resp. nařízení vlády o náhradách a placených volnech určitě neznají.
Ale mám obavu, že ani ošetřovné tettička čerpat nemůže, leda že by snad bydleli ve společné domácnosti? Obávám se, že jedině dovolenou nebo neplacené volno .

Re: doprovod k dítěti do lázní
>>>
>>8. Doprovod
>>a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka
>>do
>>zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při
>>náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému
>>vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen
>>jednomu
>>z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu,
>>nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a
>>uvedené
>>úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
>>1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod
>>manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a
>>prarodiče
>>zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok
>>na
>>ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu
>>náhrada mzdy nebo platu,
>>2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní
>>rodinné příslušníky.

>
>>
>>Takže tetička tam určitě není a když tak jen
>>doprovod
>>a neplacený.
>Myslím, že na té alergoligii měli na mysli, že není
>problém pobyt tetičky v lázních jako doprovodu dítěte
>pro zdravotní pojišťovnu - ta, že zaplatí za její pobyt
>těm lázním. Ale zákoník práce, resp. nařízení vlády o
>náhradách a placených volnech určitě neznají.
>Ale mám obavu, že ani ošetřovné tettička čerpat
>nemůže, leda že by snad bydleli ve společné domácnosti?
>Obávám se, že jedině dovolenou nebo neplacené volno .

Doprovod dítěte dostane neschopenku, pokud lékaři usoudí, že je doprovod nutný. Myslím, že dětem do 6 let se dává automaticky. Takže zaměstnavatel bude muset postupovat stejně jako u nemoci.