Vlákno názorů k dotazu Ochraná doba - prosím spěchá! od J - Re: Ochraná doba - prosím spěchá! Pokud je to...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

2. 12. 2009 14:03

J (neregistrovaný)

Re: Ochraná doba - prosím spěchá!
Pokud je to pracovní poměr a není to dohoda o pracovní činnosti, tak je to stejné jako u ostatních zaměstnanců.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
2. 12. 2009 14:09

janmon (neregistrovaný)

Re: Ochraná doba - prosím spěchá!
Je to klasický VPP uzavřený podle starého ZP, tak to chápu jako jako prac. poměr a tedy7 denní lhůta bude běžet. A ještě jak ho ukončit? Taky s 2 měs. výp. dobou a s odstupným?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
2. 12. 2009 14:21

pája

Re: Ochraná doba - prosím spěchá!
pro ukončení platí ust. ZP- dohoda, výpověď, okamžité zrušení atd.
tedy i případná výpověď s odstupným, pokud jsou dány důvody dle § 52
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
2. 12. 2009 14:30

janmon (neregistrovaný)

Re: Ochraná doba - prosím spěchá!
Díky!!!

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00