Re: Cestovní náhrady
souhlas s Líbou - jen o tomto krácení musí zaměstanec vědět, musí být předem dohodnuto, jinak krátit nesmíte.
jinak jak účtujete takovou fa za ubytování, kde je nafakturováno i to zajištěné jídlo, na které si zaměstnanec nepřispívá a platí je zaměstnavatel spolu s ubytováním. Zatím jsem se tu ptala bylo mi odpovězeno, že i to jídlo(plná penze) je daňový náklad. Mám však i vyjádření (od Hospodářské komory), kde mi sdělili, že tak by stravné bylo v nákladech dvakrát - jednou ve formě stravného (pokud se zaměstnancem nedohodnu krácení) a podruhé ve formě plné penze v hotelu. Tak jsem z toho trošku jelen....jak prosím účtujete u vás? moc děkuji.
