Re: Neplacené volno, OČR, PN, SP a ZP?
Sociální pojištění se platí jen z dosaženého příjmu, zdravotní se doplácí za dny neplaceného volna poměrnou částí z minimálního vyměřovacího základu, pokud zaměstnanec není osobou, na kterou se minimální vyměřovací základ nevztahuje. Zpravidla hradí celých 13,5 % zaměstnanec.
Rozhodné období pro výpočet nemocenských dávek je 12 měsíců, předcházejících sociální události. Neplacené volno není vyloučená doba, takže může výši příjmu rozmělnit.
Re: Neplacené volno, OČR, PN, SP a ZP?
>>Zaměstnanec má ve smlouvě hrubý příjem třeba 30.000, >>odpracuje tři dny, dva dny má neplacené volno a pak >>jde >>na OČR, bude mu placeno z průměru těch 3 >>odpracovaných >>dnů, nebo se sečtou pracovní dny a podělí tím >>výdělkem? Nebo je to všechno jinak? A když má ten plat >>daný >>smlouvou a odpracuje třeba týden v měsíci a po zbytek >>měsíce má neplacené volno, takhle několik měsíců po >>sobě, z čeho se bude brát průměr na OČR nebo >>neschopenku? >>A jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním? >>Sociální jen za odpracované dny a zdravotní za >>všechny >>dny v měsící? Nebo to zdravotní platí jen >>zaměstnavatel? >>A v jaké výši? Moc děkuju > >Sociální pojištění se platí jen z dosaženého příjmu, >zdravotní se doplácí za dny neplaceného volna poměrnou >částí z minimálního vyměřovacího základu, pokud >zaměstnanec není osobou, na kterou se minimální vyměřovací >základ nevztahuje. Zpravidla hradí celých 13,5 % >zaměstnanec. > >Rozhodné období pro výpočet nemocenských dávek je 12 >měsíců, předcházejících sociální události. Neplacené >volno není vyloučená doba, takže může výši příjmu >rozmělnit.
Re: Neplacené volno, OČR, PN, SP a ZP?
Díky. Před nástupem do zaměstnání byla na MD. Takže v podstatě to vyjde stejně (mzda, SP, ZP i OČR a PN), jako by měla úvazek jen na ty hodiny, které doopravdy odpracuje a mzdu odpovídající těm skutečně odpracovaným hodinám. Zbytečná komplikace, myslela jsem si to. Ještě jednou díky.
Re: Neplacené volno, OČR, PN, SP a ZP?
Tak nevím, jestli se budete ještě vracet k reakcím na váš dotaz. Píšete o neplaceném volnu před ošetřováním. Na jakou dobu měla zaměstnankyně zažádáno o neplacené volno? Ošetřování neplacené volno nepřerušuje! A ještě pozor na rozhodné obodbí.
