Vlákno názorů k dotazu Důchodci 2010 - prac. smlouva- určitá... od MMK - Re: důchodci 2010 - prac. smlouva- určit Takže pokud...
-
MMK (neregistrovaný)
Re: důchodci 2010 - prac. smlouva- určit
Takže pokud jsem viděla podobně postavenou smlouvu u jiné firmy -konkurence-tak je to protiprávní? Nevím jestli tam měli "po dobu trvání zakázky".něco v tom smyslu...Máme jednoho velkého zákazníka a provádíme u něj stálý úklid, ale výpovědní doba je 3 měs. a pokud by jsme skončili, tak nevím jestli by bylo na odstupné....Nejde to nějak ošetřit? -
Re: důchodci 2010 - prac. smlouva- určit
>
>>Dotaz: lze u těchto lidí případně sjednat prac. poměr
>>na dobu určitou...."Po dobu trvání zakázky"
>>?(provádíme služby)
>> Prosím jak formulovat?
>
>Takže pokud jsem viděla podobně postavenou smlouvu u
>jiné firmy -konkurence-tak je to protiprávní?
ANO
Nevím
>jestli tam měli "po dobu trvání zakázky".něco v tom
>smyslu...Máme jednoho velkého zákazníka a provádíme u něj
>stálý úklid, ale výpovědní doba je 3 měs. a pokud by
>jsme skončili, tak nevím jestli by bylo na
>odstupné..
Působil jsem v oboru, znám tyto problémy, ale ZP platí pro všechny stejně, z povinnosti nevyklouznete.
..Nejde to nějak ošetřit?
Pokud Vám,klient dá výpověď ze smlouvy o službách, musíte okamžitě reagovat u PP výpovědí nebo zkusit dohody, jiná cesta není, proto na krátké úvazky je jediná rozumná cesta DPČ a tam to máte bez problému.Dostanete výpověď z objektu, na výpověď DPČ Vám stačí 15 dní a není třeba žádné odstupné.
