Re: náhrada mzdy za sobotu v s.r.o.
Trochu nejasný dotaz. Proč náhrada mzdy, když pracoval? Za práci přísluší mzda a příplatek za práci v sobotu nebo za přesčas se počítá z průměru.
Re: náhrada mzdy za sobotu v s.r.o.
Já to počítám poměrem k hodinám v tom daném měsíci. Např. bylo 160 pracovních hodin a on odpracoval 168, takže při měsíční 10000,- je to 10000 : 160 x 168 = 10500 K tomu sobotní příplatek za 8 hodin.
Re: náhrada mzdy za sobotu v s.r.o.
>>>>jakým způsobem vypočítám náhradu za hodiny, které >>>>zamestnanec odpraacoval v sobotu. HM/ 21,74 nebo >>>>použiji >>>>průmer pro náhrady na dovolanou - poraďte - nevím >>> >>>Trochu nejasný dotaz. Proč náhrada mzdy, když >>>pracoval? Za práci přísluší mzda a příplatek za práci >>>v sobotu >>>nebo za přesčas se počítá z průměru. >> >>Máme měsíční mzdy > >Já to počítám poměrem k hodinám v tom daném měsíci.
Děkuji moc za odpověď >Např. bylo 160 pracovních hodin a on odpracoval 168, >takže při měsíční 10000,- je to 10000 : 160 x 168 = 10500 > >K tomu sobotní příplatek za 8 hodin.
Není zač.
>>>>>jakým způsobem vypočítám náhradu za hodiny, které >>>>>zamestnanec odpraacoval v sobotu. HM/ 21,74 nebo >>>>>použiji >>>>>průmer pro náhrady na dovolanou - poraďte - nevím >>>> >>>>Trochu nejasný dotaz. Proč náhrada mzdy, když >>>>pracoval? Za práci přísluší mzda a příplatek za práci >>>>v sobotu >>>>nebo za přesčas se počítá z průměru. >>> >>>Máme měsíční mzdy >> >>Já to počítám poměrem k hodinám v tom daném měsíci. > >Děkuji moc za odpověď >>Např. bylo 160 pracovních hodin a on odpracoval 168, >>takže při měsíční 10000,- je to 10000 : 160 x 168 = >>10500 >> >>K tomu sobotní příplatek za 8 hodin.
