Re: prestavka na obed-jak to je?
§ 88 odst1/ zaměstnavatel je povinen popskytnout přestávku nejméně 30 minut
odst.2/ byla li přestávka na jídlo a oddech rozdělena, musí činit nejméně 15 minut
přečtěte si ZP a záleží co má Vaše firma ve směrnicích, protože
když opustíte pracoviště a Vám se stane nějaký úraz, tak bohužel nemáte nárok na odškodnění / není to prac. úraz/ atd.
Vy se stihnete najíst za 30 minut mimo pracoviště - tak to jste dobrý - jen přesun z místa na místo zabere spoustu času - jiné to je ovšem u státních úředníků, ti se mohou flákat jak chtějí, ale to Vy asi nejste
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.