Vlákno názorů k dotazu Snížení mzdy a ZP při snížení úvazku od Jindra1 - Re: snížení mzdy a ZP při snížení úvazku Pokud...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

17. 12. 2009 23:12

Jindra1 (neregistrovaný)

Re: snížení mzdy a ZP při snížení úvazku
Pokud se obě strany dohodnou, jde všechno. A pokud dohodářka pracuje někde jinde, já si vyžaduji od ní jen prohlášení, že mohu srážet ZP jen z hrubé mzdy. Je to na její zodpovědnosti.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 12. 2009 8:26

RenataH (neregistrovaný)

Re: snížení mzdy a ZP při snížení úvazku
S první odpovědí souhlasím, ale ke druhé mám výhrady. Nejsem si jistá, že je to na její zodpovědnost. Já požaduji od druhého zaměstnavatele potvrzení, že odvádí ZP alespoň z minimální mzdy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 12. 2009 8:38

xy5

Re: snížení mzdy a ZP při snížení úvazku
pokud zaměstnankyně u druhého zam-tele má příjem alespoň ve výši MVZ ZP, potom o tom pro vás přinese potvrzení, pak srážíte jen ze mzdy/odměny, které dosáhne
pokud zam-kyně nedosahuje MVZ ZP (8000Kč/měs., pokud není nemocná apod.) ani u jednoho zam-tele, potom si musí vybrat "hlavního" zam-tele a ten bude sledovat příjmy od obou zam-telů (musí tedy donášet pro toho "nehlavního" potvrzení o příjmu) a ten "hlavní" sečte příjmy a příp. dosráží a odvede ZP alespoň v součtu za MVZ ZP

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00