Re: Studium při zaměstnání
Zeptala jste se z-tele na základě čeho vám studium nepovoluje či zakazuje ? Pokud vám to nebude zasahovat do pracovní doby a nebudete čerpat volno zrovna ve dnech, kdy je potřeba práce, pak nevidím důvod, abyste nemohla studovat. Zaměstnavatel se dle mého názoru "jistí", protože nevím, jakou práci budete vykonávat. Je možné, že budete vykonávat časově náročnou práci v nepřetržitém provozu vč. so-ne (proto předpokládá vaše žádosti o uvolnění i o víkendu) nebo jinak vyčerpávající a předpokládá, že se budete muset učit a tím pádem můžete být nevyspalá, nepřipravená, předpokládá třeba nedostatečný odpočinek, větší pravděpodobnost pracovního úrazu ..., je více možností, proč z-teli nevyhovuje vaše studium, obzvlášť pokud vzdělávání a zvyšování kvalifikace nepožaduje a není dle jeho názoru studium potřebné ani žádoucí. Takže si nemyslím, že vám může zakázat studium, ale nepovažuje ho za potřebné a tím pádem chce na pracovní pozici člověka, který je připravený, odpočatý, aktivní a bude pracovat dle jeho potřeb, ne dle svých potřeb a svých možnostech. Možná se vám to zdá kruté, ale zatím mne nic jiného nenapadá. Ptáte se, na koho a kam se máte obrátit. Pokud byste se chtěla obrátit na Inspektorát práce se stížností, je vám určitě jasné, že tam dlouho pracovat nebudete. Nejdříve se tedy obraťte na z-tele, zkuste se domluvit, proč vám to "zakazuje" a poukažte na to (pokud o místo stojíte), že jste zdravá, nemarodíte (na to z-telé slyší), jste připravena pracovat a pokud přednášky budete absolvovat o víkendech a o víkendech nepracujete, pak to také zkuste nadhodit a ozvěte se, co vám na to řekl. Víc mne nenapadá. Kolegové se třeba ještě s názorem přidají.
Re: Studium při zaměstnání
Zaměstnavatel vám školu "zakázat" nemůže, nemusí vám ale poskytovat při jejím studiu žádné úlevy. Zřejmě k výkonu vaší funkce není potřeba vyšší vzdělání, takže pro něj nákllady na vaše studium kdyby vám poskytoval volno podle zákoníku práce, nejsou přínosem. Takže studovat můžete, to vám zakázat nemůže, ale nemusí vám dokonce ani poskytnout dovolenou, tehdy, kdy ji budete chtít čerpat třeba na zkoušky apod.
