Re: Ošetřovné 2010
V období od 1. 1. 2010 do 31. 12. 2010 činí podpůrčí doba u ošetřovného nejdéle 6 kalendářních dnů. U osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, činí podpůrčí doba u ošetřovného nejdéle 13 kalendářních dnů. Podpůrčí doba počíná běžet od 4. kalendářního dne potřeby ošetřování nebo péče.
V praxi to znamená, že v roce 2010 se u ošetřovného zavádí třídenní karenční doba (stejně jako od 1. 1. 2010 u náhrady mzdy) a ošetřovné tak náleží až od 4. kalendářního dne potřeby ošetřování nebo péče.
Co vyloučené doby
Co vyloučené doby? Mění se v tomto něco? Jsou i první 3 dny stále vyloučenou dobou?
>>Dobrý den, prosím, mění se v roce 2010 ošetřovné >>oproti minulému roku? Mám na mysli, zda jsou první tři >>dny >>neplacené a ošetřovné je pouze v délce 6ti dnů. >>Předem >>děkuji za radu. >V období od 1. 1. 2010 do 31. 12. 2010 činí podpůrčí >doba u ošetřovného nejdéle 6 kalendářních dnů. U >osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno >dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní >docházku, činí podpůrčí doba u ošetřovného nejdéle 13 >kalendářních dnů. Podpůrčí doba počíná běžet od 4. >kalendářního dne potřeby ošetřování nebo péče. > >V praxi to znamená, že v roce 2010 se u ošetřovného >zavádí třídenní karenční doba (stejně jako od 1. 1. 2010 >u náhrady mzdy) a ošetřovné tak náleží až od 4. >kalendářního dne potřeby ošetřování nebo péče.
