Vlákno názorů k dotazu Nemoc po skončení prac. poměru od vv - Re: Nemoc po skončení prac. poměru Na ÚP určitě...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

6. 1. 2010 8:18

vv (neregistrovaný)

Re: Nemoc po skončení prac. poměru
Na ÚP určitě nahlásit, protože po dobu výplaty nemocenských dávek budete mít podporu pozastavenou.
Ochranná lhůta je 7 kal dnů. Doklady doložit bývalému zaměstnavateli a ten ji s příslušnými podlady k výplatě postoupí příslušné OSSZ k vyplácení nemocenských dávek.
Nárok na náhradu mzdy nemáte, ale na nemocenské dávky ano. Nezapomeňte doklady řádně vyplnit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 1. 2010 8:31

OX (neregistrovaný)

Re: Nemoc po skončení prac. poměru
Ještě se zeptám, pokud bude nemocný od 07. 01. 2010, tak se na něj teda vztahuje ochranná lhůta a pak jestli bude nemoc delší jak 14 dnů, tak bude platit OSSz, tomu všemu rozumím. Ale teď v lednu by mu mělo být vyplaceno prosincová mzda + odstupné. Může se odstupné vyplatit, nebo až po ukončení nemoci? Moc všem děkuji za trpělivost.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 1. 2010 8:34

v.e.n.d.y.

Re: Nemoc po skončení prac. poměru
Podle mě nemá odstupné s nemocí nic společného, pracovní poměr skončil 31.12.2009 a mzdové nároky by měly být vyrovnány k tomuto datu.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 1. 2010 8:37

vv (neregistrovaný)

Re: Nemoc po skončení prac. poměru
Taky s tím suhlasím
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 1. 2010 8:40

OX (neregistrovaný)

Re: Nemoc po skončení prac. poměru
takže nornálně vyplatit a jen přes nás zasílat lístky na peníze.moc všem děkuji.