Re: Poradí někdo?
§ 219
2) Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.
Dostane zaplacenu dovolenou, ale tato dovolená se mu neodečte z celkového nároku. Vy přerušujete čerpání dovolené a platíte náhradu za svátky jako by mu ušla mzda v důsledku svátku? Dovolenou přerušuje pouze nemoc, nebo podle vás i svátek?
Re: Poradí někdo?
Ještě doplním , něco jiného by bylo pokud by v žádosti o čerpání dovolené byla dovolená rozdělena svátky tedy např. žádost o čerpání dovolené od 21.12.- 23.12. a následně od 28.12.-31.12., tam by podle mne náležela náhrada za svátek.V případě žádosti o dovolenou od 21.12.- 31.12, platí podle mne varianta podle § 219.
Re: Poradí někdo?
Prosím vás, který blázen by si vypisoval dovolenou tak, aby v ní byl svátek ? Samozřejmě, že vždy je žádost o čerpání dovolené např. jak píšete 21.12.-23.12. a další žádost od 28.12. až 31.12. atd.
Dokonce pokud přechází dovolená z jednoho měsíce do druhého, vypisujeme žádanky o dovolenou na každý měsíc zvlášť. Nikde není stanoveno, že by žádost o čerpání dovolené musela být v jednom kuse. To byste klidně tu maminu připravila o náhradu za svátek ??
Re: Svátky byly 3 dny
No příklad má 10 dní dovolené.Bude ji čerpat od 15.12. do 23.12. tj. 7 dní, potom dostane náhradu za 3 dny svátků (24.až 26.) potom zbývající dny dovolené od 29.12.do 31.12. Čili při 10 dnech dovolené dostane zaplaceno 10 dnů dovolené + 3 dny svátky. Podle vás by dostala jen 10 dní ? Nebo pak nechápu jak jste to počítala ?
Ono totiž ta chyba možná bylo, že se jí proplatily, jak paní píše 2 dny svátků, ale ony měly být 3 dny.
Re: omluva- byly 2
od
>>>>>>21.12.- 31.12, platí podle mne varianta podle § 219.
>>>>>
>>>>>Prosím vás, který blázen by si vypisoval dovolenou
>>>>>tak, aby v ní byl svátek ? Samozřejmě, že vždy je
>>>>>žádost
>>>>>o čerpání dovolené např. jak píšete 21.12.-23.12. a
>>>>>další žádost od 28.12. až 31.12. atd.
>>>>>Dokonce pokud přechází dovolená z jednoho měsíce do
>>>>>druhého, vypisujeme žádanky o dovolenou na každý
>>>>>měsíc
>>>>>zvlášť. Nikde není stanoveno, že by žádost o čerpání
>>>>>dovolené musela být v jednom kuse. To byste klidně tu
>>>>>maminu připravila o náhradu za svátek ??
>>>>
>>>>O co bych ji podle vás připravila? A můžete mi
>>>>vysvětlit jaký je rozdíl v Kč za dva dny náhrady za
>>>>dovolenou a dva dny náhrady za svátek? Oboje je 2 x
>>>>náhrada
>>>
>>>No příklad má 10 dní dovolené.Bude ji čerpat od
>>>15.12.
>>>do 23.12. tj. 7 dní, potom dostane náhradu za 3 dny
>>>svátků (24.až 26.) potom zbývající dny dovolené od
>>>29.12.do 31.12. Čili při 10 dnech dovolené dostane
>>>zaplaceno 10 dnů dovolené + 3 dny svátky. Podle vás
>>>by
>>>dostala
>>>jen 10 dní ? Nebo pak nechápu jak jste to počítala ?
>>>
>>>Ono totiž ta chyba možná bylo, že se jí proplatily,
>>>jak paní píše 2 dny svátků, ale ony měly být 3 dny.
>>
>>Omlouvám se, teď jsem si všimla, že jsem chytla
>>plánovací kalendář roku 2008 místo 2009. Takže svátky
>>byly
>>opravdu 2. Takže tím to nebylo. Ale princip je myslím
>>stejný.
>
>když požádala o čerpání dovolené od 18.12. - 31.12.
>tak zaplatím 10 dnů dovolené, ale z nároku odečtu jenom
>8 dnů ( §219 ZP), když by požádala o čerpání 18.- 23.
>a následně o 28.- 31. zaplatím
>8 dnů dovolené a 2 dny náhradu za svátek
Ano, to máte pravdu, já jsem to vaše první vyjádření pochopila špatně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.