Re: důchodce x zaměstnání
Pobírání starobního důchodu není důvodem k rozvázání pracovního poměru. Nově od r. 2010 navíc může mít SD uzavřen PP na dobu neurčitou. Takže, pokud Vás bude chtít zaměstnavatel "vyhodit", tak jedině výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou a s odstupným ve výši trojnásobku průměrného výdělku (§52 ZP). Mohl by se pokusit se s vámi na ukončení PP dohodnout, na to vy ale nemusíte přistoupit.
Děkuji oběma za pomoc
>>>Dobrý den, dosáhla jsem důchodového věku v 11/09 a od
>>>ledna 2010 mám zažádáno o důchod.
>>>Zaměstnavatel chce se mnou ukončit pracovní poměru z
>>>důvodu, že již pobírám starobní důchod. Má na to
>>>právo?
>>>
>>>Kde v zákoně je to prosím uvedeno.
>>>
>>>Děkuji
>>
>>Pobírání starobního důchodu není důvodem k rozvázání
>>pracovního poměru. Nově od r. 2010 navíc může mít SD
>>uzavřen PP na dobu neurčitou. Takže, pokud Vás bude
>>chtít zaměstnavatel "vyhodit", tak jedině výpověď s
>>dvouměsíční výpovědní lhůtou a s odstupným ve výši
>>trojnásobku průměrného výdělku (§52 ZP). Mohl by se
>>pokusit se
>>s vámi na ukončení PP dohodnout, na to vy ale
>>nemusíte
>>přistoupit.
>
>navíc je tu nově možnost si tím, že budete pracovat
>déle zvýšit
>>důchod
>http://finance.idnes.cz/zmeny-ve-starobnich-duchodech-pracovat-dele-a-studium-se-nepocita-p92-/viteze.asp?c=A100104_105124_viteze_hru
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.