Re: ukončení pp ve zkušební době a nemoc
§ 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
(2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.
Podle mého výpočtu, můžete dát zrušení prac. poměru s datem 20.1.
Re: ukončení pp ve zkušební době a nemoc
zaplatíte 1. 14 KD náhradu mzdy - dle zákona
pokud bude nemoc delší, potom vyplníte přílohu k žádosti o dávku a společně se IV. dílem předáte na OSSZ (dejte pozor, aby bylo vše řádně od vás i od zam-ce řádně vyplněno, jinak by byl problém s proplacením ze strany OSSZ)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.