Re: Příspěvek zaměstnavatele na živ.poj.
Zaměstnavatel může do daňových nákladů jakoukoliv částku, podmínkou je, u ŽP že pojistník i pojištěný je zaměstnanec, za-tel je pouze plátce pojistného. Zaměstnanec má osvobozen pro §6 do výše 24000 ročně na ŽP i PP. Jakmile v roce překročí limit u zaměstnavatele, začne se mu dodaňovat do mzdy nepeněžní příjem vč. soc. a zdravotního.Pokud je měsíční placení, tak začnete přidańovat do mzdy až v případě, že v tom daném měsíci přesáhne ten stanovený roční limit.
Zaměstnanec si sám může také platit, to si samostatně uplatní v ročním zúčtování nebo DP.
Re: Příspěvek zaměstnavatele na živ.poj.
Pojistník i pojištěný je zaměstnanec,zaměstnavatel je uveden pouze jako: Příspěvek zaměstnavatele na pojistné a to v celkové částce pojistky tj.již zmiňovaných 1.477,--. Všem děkuji moc a snad jsem to "konečně" pochopila.V tomto mém případě,jak je poj.uzavřena,může zaměstnavatel hradit celých 1.477,-- a celé si je dávat do daňových nákladů i když přesáhne roční limit 24.000,--.U zaměstnance je potřeba tuto částku hlídat a v momentě překročení této částky uvést do mzdy a odvádět daň ZP a SP pojištění a ten odvod pojištění se pochopitelně odrazí i na odvodu zaměstnavatele.
Re: Příspěvek zaměstnavatele na živ.poj.
ještě malá poznámka: upravte si vnitřním předpisem, abyste měli "čisté náklady", že poskytujete částku nad limit
