Re: Ochranná lhůta - oznamování sp a zp
a nebo se k tomu vztahuje toto a oznam. povinnost je na zaměstnavateli
ze zákona:
c) skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné, a to i v těch případech, kdy povinnost státu vznikla v době, kdy zaměstnanci poskytl pracovní volno bez náhrady příjmu, jsou-li mu tyto skutečnosti známy.
Díky
Re: Ochranná lhůta - oznamování sp a zp
Bohužel i v odborných článcích, kde publikuje odborník na ZP ing. Daněk neustále dokola sděluje, že je povinností z-ele nahlásit i v r. 2009 nemoc v OL, ale jak může z-tel nahlašovat nemoc v OL, když mu to zákon nestanoví , nehledě na to, že nemůžu přebírat povinnosti jiné organizace na sebe, tzn. když zaměstnavatel nevyplácí nemocenské dávky, nemůže nemoc v OL ani nahlašovat - proč pak uvádíme na přihlášky na OSSZ kod zdravotní pojišťovny - vypadá to, že pro parádu ... nebo aby byly kolonky zaplněny ..., tato povinnost ohlašování nemoci v OL měla od roku 2009, dle mého názoru, přejít na příslušné OSSZ. Zdrav.poj. operují i tím, když říkají, ale vy víte, když vám bývalý z-ec předá neschopenku a vy jste povinni ji přijmout (to znají, to jo ...), tak víte, kdy mu běží 15. kal.den a můžete nemoc v OL oznámit, tak na to jim říkám, že PN sice jsem povinna přijmout, ale nejsem povinna sledovat 15. den trvání PN, s tím se musejí obrátit na příslušnou sociálku, protože nemohu nahlašovat něco, co nevyplácím, stejně tak jsem jednala i v předchozích letech v případě nemoci v OL u malých organizací a šlo to ... Samozřejmě tím, že z-ec skončí PP, ho nesmetám z povrchu zemského, ale na Potvrzení o zaměstnání dáváme větičku, že v případě nemoci v OL je jeho povinností ohlásit na ZP+termín ohlášení změny. A to, že ZL nečtou, to je již jejich záležitost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.