Re: Penzijni připojištění za zaměstnance
Aha. Musí tedy zaměstnanec sám zaplatit ročně víc jak 6.000kč aby si mohl něco odečíst, je to tak? Ještě se chci zeptat: zaměstnanec si platí ročně 6.000 penzijního připojištění (z toho si tedy nic odečíst od daně nemůže pokud to dobře chápu) a pak ještě 12.000kč ročně na životní pojištění, takže si může od daně odečíst 6.000kč?
Re: Penzijni připojištění za zaměstnance
>Aha. Musí tedy zaměstnanec sám zaplatit ročně víc jak >6.000kč aby si mohl něco odečíst, je to tak? >Ještě se chci zeptat: zaměstnanec si platí ročně 6.000 >penzijního připojištění (z toho si tedy nic odečíst od >daně nemůže pokud to dobře chápu) a pak ještě 12.000kč >ročně na životní pojištění, takže si může od daně >odečíst 6.000kč? Penzijní chápete dobře.Pokud si platí do 500,- měsíčně, přispívá mu stát rovnou na jeho penzijko (podobně jako u stavebního spoření, to znáte), to, co je nad 6000,- ročně (12*500), si může dát do daní.Takže pokud zaplatí 6000,- , do daní nedá nic. U životka je to jinak - tam stát nic rovnou nepřispívá, tam si může uplatnit do daní celých 12000,-. >
