Re: Zaměstnání důchodce
Pokud se vejdete do poloviny týdenní pracovní doby je lepší DPČ. U PP je horší ukončování, je nárok na všechno jako u nedůchodců. U DPČ je možnost ukončení jednodušší, a nároky na dovolenou a pod. jsou pouze při jejich sjenání v dohodě.
Re: Zaměstnání důchodce
Děkuji, někde jsem se dočetla, že se dá uzavřít i na dobu neurčitou, ale v Zákoníku práce je 52 týdnů? Nebo asi dobře nechápu §76,odst.3. Můžete mi,prosím, ještě v tomto pomoci? Moc děkuji za ochotu.
Re: Zaměstnání důchodce
"Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů." DPČ může být uzavřena tehdy, jestliže výkon práce nepřevýší 20 h týdně v průměru za sjednané období, nejdéle však za 52 týdnů. Těmi 52 týdny se rozumí doba, za kterou se sleduje ten týdenní průměr hodin. Např. DOPČ je uzavřena na půl roku - spočítáte celkové hodiny odpracované za toho půl roku a vydělíte počtem týdnů v tom půlroce a na týden nesmí vyjít víc než 20 h. Jestliže je ale sjednaná na neurčito nebo na dobu určitou, ale na víc než 52 týdnů, tak musíte vzít vždy hodiny odpracované ve 52 týdnech a podělit těmi 52 týdny. A pak zase sledovat další období, maximálně dalších 52 týdnů.
ČLÁNKY DO MAILU