Re: Skončení PP a nevyčerpaná dovolená
Jestliže zaměstnavatel nenařídil čerpání dovolené, tak musí při skončení pracovního poměru zbytek dovolené proplatit. Počítá se stejně jako náhrada mzdy při čerpání.
To prodlužování jsem nepochopila, snad odpoví někdo jiný.
Re: Skončení PP a nevyčerpaná dovolená
Na to není co odpovědět, tazatelka, protože evidentně nezná ani základy zákoníku práce, se zřejmě domnívala, že dovolenou musí vyčerpat a tudíž tímto prodloužit dobu trvání pracovního poměru, asi obdoba nemoci ve výpovědní době, nebo zkušební době.
ČLÁNKY DO MAILU