Vlákno názorů k dotazu Výpověď z PP od all - Re: Výpověď z PP No nevím co a jak...

Re: Výpověď z PP
No nevím co a jak jste v té historii četla - ale kdybyste četla jen malinko k tématu, tak byste se dočetla že VÝPOVĚĎ DOHODOU je právní nesmysl, což je tu prezentováno opakovaně. Pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem DOHODLI, že skončí k určitému datu, NENÍ to výpověď, ale DOHODA, tudíž NIKDE se nemůže objevit slovo výpověď. Nýbrž např. - žádám o ukončení pracovního poměru dohodou dnem 14.2.2010. Zaměstnavatel připíše souhlas a je vymalováno.

Re: Výpověď z PP
No to že takto Výpověď dohodou je právní nesmysl jsem se tu několikrát dočetla, ale rozřešení pořádně žádné, takže teď mám konečně srozumitelnou odpověď za kterou Vám moc děkuji a jdu opravovat. JEŠTĚ JEDNOU DÍKY

Re: není zač
>>>Dobrý den prosím o radu - zaměstnanec přinesl Výpověď
>>>a se zaměstnavatelem se dohodl, na okamžitém ukončení
>>>PP bez výpovědní lhůty.Je takto správně podaná
>>>výpověď:
>>>Věc: Výpověď z pracovného poměru
>>>Tímto dávám výpověď z PP dle Zák.práce par.48 pís. a)
>>>dohodou-s ukončením PP ke dni 14.2.2010.
>>>(samozřejmě naše i jeho iniciály)
>>>Pročetla jsem zde celou historii a stejně si nevím
>>>rady. Předem děkuji
>>>
>>
>>No nevím co a jak jste v té historii četla - ale
>>kdybyste četla jen malinko k tématu, tak byste se
>>dočetla
>>že VÝPOVĚĎ DOHODOU je právní nesmysl, což je tu
>>prezentováno opakovaně. Pokud se zaměstnanec se
>>zaměstnavatelem DOHODLI, že skončí k určitému datu,
>>NENÍ to
>>výpověď, ale DOHODA, tudíž NIKDE se nemůže objevit
>>slovo
>>výpověď. Nýbrž např. - žádám o ukončení pracovního
>>poměru
>>dohodou dnem 14.2.2010. Zaměstnavatel připíše souhlas
>>a je vymalováno.
>No to že takto Výpověď dohodou je právní nesmysl jsem
>se tu několikrát dočetla, ale rozřešení pořádně žádné,
>takže teď mám konečně srozumitelnou odpověď za kterou
>Vám moc děkuji a jdu opravovat. JEŠTĚ JEDNOU DÍKY